Teamleiter Personalwesen (m/w/d)

Teamleiter Personalwesen (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Entwicklung, Planung, Montage und Service von Fertigungsanlagen für die Automobilindustrie, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Koordination standortübergreifender Aufgaben in People Operations, Travel und Fleet Management
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Digitalisierung in Zusammenarbeit mit der IT
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Bearbeitung von Visumsanträgen sowie Entwicklung von internationalen Entsende- und Prozesslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen und dem People Management zur Umsetzung der Unternehmensziele

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten und zielgruppengerechte Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung im Umgang mit der Mitbestimmung
• Hohe Lösungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsorientierung
• Offenes Mindset sowie Agilität und hohe Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?