Abteilungsleitung Integration & Automation (w/m/d)

Stellenbeschreibung

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung: Du führst DevOps Engineers, Software- und Integrationsarchitekten sowie Application Owner fachlich und disziplinarisch und entwickelst Kompetenzen, Rollen und Verantwortlichkeiten gezielt weiter.
• Strategische Steuerung von Plattform, Roadmap und Budget: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Integration Enabling Platform sowie die Steuerung von Roadmap, Budget und Kapazitäten und übersetzt technologische Ziele in klare Prioritäten und messbare Ergebnisse.
• Weiterentwicklung der DevOps- und Engineering-Plattformen: Mit deinem Blick auf moderne Entwicklungsprozesse entwickelst du GitLab, GitHub, Sonatype Nexus und SonarQube als zentrale Bausteine einer leistungsfähigen Engineering-Plattform weiter und stellst einen stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb sicher.
• Standardisierung und Automatisierung der Software Delivery: Durch durchgängige CI/CD-, Build-, Test-, Release- und Deployment-Prozesse schaffst du effiziente, standardisierte und verlässliche Abläufe über die gesamte Software Delivery hinweg.
• Verankerung von Qualität und Security: Du etablierst verbindliche Standards und integrierst Softwarequalität und Secure Software Development technisch in Toolchains und Quality Gates, damit entsprechende Anforderungen frühzeitig und nachhaltig berücksichtigt werden.
• Enablement und Unterstützung der Produktteams: Du stellst wiederverwendbare Frameworks, Templates und Toolchains bereit und sorgst für den bedarfsgerechten Einsatz der DevOps Engineers, damit die Squads in OSS, BSS und Billing bei Delivery, Automatisierung und technischen Herausforderungen gezielt unterstützt werden.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Partnersteuerung: In enger Zusammenarbeit mit OSS, BSS, Billing, Enterprise Architecture, IT Operations und Information Security sowie durch die Steuerung externer Partner stellst du abgestimmte Standards, ausreichende Kapazitäten und eine verlässliche sowie wirtschaftliche Delivery sicher.
• Förderung von Ownership und kontinuierlicher Verbesserung: Du schaffst Orientierung und etablierst eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und technischen Exzellenz, in der Wissen geteilt und die Leistungsfähigkeit der Plattformorganisation kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine technische Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker
• Mehrjährige Führungs- und Delivery-Erfahrung in DevOps, Software Engineering, Integration oder Plattformmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und verteilter Teams
• Fundierte Kenntnisse in CI/CD, Git-basierten Entwicklungsprozessen, Build- und Deployment-Automatisierung, Softwarequalität und Secure Software Development
• Erfahrung mit GitLab, GitHub, Sonatype Nexus und SonarQube sowie mit modernen Engineering- und DevOps-Plattformen
• Gutes Verständnis moderner Integrations- und API-Architekturen sowie von Cloud- und Container-Plattformen und idealerweise Erfahrung mit Integration Enabling Platforms wie MuleSoft oder Apache Camel
• Teamplayer, der die Zielsetzung des Unternehmens mit dem eigenen Handeln verbindet und Aufgaben effizient anpackt
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Fähigkeit zur Förderung von Eigenverantwortung und fachlicher Entwicklung im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

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• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
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• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
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• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

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Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
e.fernandez@deutsche-glasfaser.de
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