Brandmeisteranwaerter*in mit Abschluss zum*zur Notfallsanitaeter*in (112 Direkt Notfall) (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewirken Im Rahmen der vierjährigen Ausbildung (112 Direkt Notfall) absolvieren Sie in den ersten drei Jahren die Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Notfallsanitäter*in. Hierbei erhalten Sie fachtheoretischen und -praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen und absolvieren die praktischen Ausbildungsabschnitte an unseren Lehrrettungswachen sowie Partnerkliniken. Nach Abschluss der staatlichen Prüfung zum*zur Notfallsanitäter*in werden Sie bei entsprechender Eignung im vierten Ausbildungsjahr in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ernannt und an unserer Feuerwehr- und Rettungsdienstschule multifunktional zum*zur Brandmeister*in ausgebildet. Bestandteile der Ausbildung sind unter anderem die feuerwehrtechnische Grundausbildung, die Qualifikation zum*zur Rettungsschwimmer*in sowie der Erwerb des Führerscheins der Klasse C und Praxisabschnitte an unseren Lehrrettungswachen. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung unterstützen Sie eine unserer sechs Abteilungen und arbeiten beispielsweise im Einsatzdienst auf unseren Feuerwachen im Schichtdienst. Hierbei nehmen Sie als ausgebildete*r Brandmeister*in mit Qualifikation als Notfallsanitäter*in Aufgaben im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes, der technischen Hilfeleistung sowie insbesondere des Rettungsdienstes wahr. Bei besonderen dienstlichen Bedarfen kann auch eine Verwendung im Schichtdienst der Integrierten Leitstelle oder im Tagesdienst erfolgen. Darauf können Sie sich freuen * Ausbildungsjahre 1 bis 3: Einstellung in das Ausbildungsverhältnis zum*zur Notfallsanitäter*in mit Vergütung nach TVAöD-Pflege * Zahlung einer Abschlussprämie bei der erstmalig erfolgreich abgeschlossenen Abschlussprüfung zum*zur Notfallsanitäter*in gemäß §;17 TVAöD-Pflege als Einmalzahlung in Höhe von derzeit 400 Euro * Ausbildungsjahr 4: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich geregelten Zulagen * Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister*in in das Beamtenverhältnis auf Probe * Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten * Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zum Deutschlandticket Job * Unterstützung bei der Wochnungssuche einer städtischen Wohnung (MiWoMü) * Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten Entdecken Sie noch weitere Benefits unter stadt.muenchen.de/infos/karriere-benefits-stadt-muenchen (https://stadt.muenchen.de/infos/karriere-benefits-stadt-muenchen). Das bringen Sie mit * die Staatsbürgerschaft Deutschlands oder eines anderen EU- bzw. Vertragsstaates*, * einen einwandfreien Leumund, * den mittleren Schulabschluss oder eine nach dem Haupt-/Mittelschulabschluss erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer, * ein Maximalalter von 40 Jahren zum Zeitpunkt der Einstellung, * die Mindestgröße von 165 Zentimetern, * die Führerscheinklasse B*, * das Deutsche Schwimm- und das Deutsche Sportabzeichen jeweils in Bronze*, * keine unzulässigen Tätowierungen sowie einschränkende Körpermodifikationen, * eine gesundheitliche Eignung. * diese Voraussetzungen müssen bis zur Verbeamtung am Ende des dritten Ausbildungsjahres vorliegen. Nähere Erläuterungen zu den Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte den Hinweisen auf unserer Internetseite www.feuerwehr-muenchen.de/karriere (https://www.feuerwehr-muenchen.de/karriere). Darauf legen wir Wert * ein hohes Maß an körperlicherund mentaler Belastbarkeit, * Hilfebereitschaft und Teamfähigkeit, * Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, * Bereitschaft zum Schicht- bzw. Tagesdienst. Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz (https://stadt.muenchen.de/infos/gleichstellungs-undvielfaltskompetenz). Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier (https://stadt.muenchen.de/infos/anforderungsprofil-lhm.html). Wir als Arbeitgeberin Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen. Mehr Informationen dazu finden Sie auf ;muenchen-unser-kindl.de (https://muenchen-unser-kindl.de/). Sie haben Fragen Fragen zur Bewerbung Frau Kaufmann Tel. 089 2353-81402, E-Mail: bfm.bewerbung.ausbildung@muenchen.de (mailto:%20bfm.bewerbung.ausbildung@muenchen.de) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal und fügen folgende Dokumente Ihrer Bewerbung bei: * Vollständiger und aktueller tabellarischer Lebenslauf, * Aussagekräftiges Motivationsschreiben, * Aktuelles Schulzeugnis oder Schulabschlusszeugnis, * ggf. notwendige Unterlagen zu ausländischen Qualifikationen (beglaubigte Übersetzung, Anerkennung der Qualifikation, ggf. B2-Sprachnachweis), * Einverständniserklärung (https://stadt.muenchen.de/dam/jcr:5fb305f8-9a2d-41a8-a04a-0cc359176764/EPS_MinderjaerigenDatenschutz_Einverstaendniserklaerung.pdf) der Erziehungsberechtigten bei Bewerbungen von Minderjährigen. Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. (https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere)