Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Planung ihres bedarfsgerechten Einsatzes
Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) im Werk und die Absolvierung der hierfür erforderlichen Ausbildung.
Erstellung und Umsetzung von Schulungsplänen, Skill und Schulungsmatrixen zur Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Planung und Budgetierung von Reparaturkosten sowie Mitwirkung bei der Investitionsplanung
Priorisierung, Planung und Steuerung von Arbeitsaufträgen bei laufenden Instandhaltungsarbeiten, Stillständen und Großstillständen mithilfe eines EDV-gestützten Instandhaltungssystems
Steuerung und Dokumentation von Arbeitsaufträgen mithilfe eines EDV-gestützten Instandhaltungssystems
Mitarbeit bei technischen Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Bedarfsermittlung und Bestellung von Ersatzteilen, Werkzeugen und Fremddienstleistungen im Rahmen der geltenden Beschaffungs- und Unterschriftenregelungen
Organisation und Unterstützung der Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
Erstellung und Pflege der Urlaubs-, Bereitschafts-, Schichtvertretungs- und Personalplanung
Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen elektrotechnischen Normen, Prüfpflichten und Arbeitssicherheitsvorschriften
Direkte Berichterstattung an den Abteilungsleiter Technik
Ihr Profil:
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker beziehungsweise Meister im Bereich Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige operative Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise in einer industriellen Instandhaltungsorganisation, sowie Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und in den relevanten elektrotechnischen Normen, insbesondere VDE 0100 ff.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Zusatzqualifikation: Idealerweise Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen. Sofern diese noch nicht vorhanden ist, kann die erforderliche Qualifizierung durch WEPA ermöglicht werden.
Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung, Organisation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Ihre Benefits:
Attraktive Vergütung: Sie werden außertariflich vergütet.
Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, . einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.