Werkstudent Contract Management (m/w/d)

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Werkstudent Contract Management (m/w/d)

Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Job-ID 84739

Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben

• Unterstützung des Contract Managements im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung, Bearbeitung und interner Versand von Vertragsvorlagen und Standarddokumenten
• Pflege und Aktualisierung der Vertragsdatenbank
• Überwachung und Dokumentation von Vertragslaufzeiten, Fristen und Stammdaten
• Unterstützung bei Auswertungen und administrativen Tätigkeiten im Vertragsmanagement

Stärken einbringen: Deine Qualifikationen

• Studium vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an vertragsrechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits: Das bieten wir Dir

Wir bieten dir einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. xfmxmju

Zudem erwarten dich diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.