Seminarleiter (m/w/d) für die außerbetriebliche Berufsausbildung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neumarkt i.d.OPf. als:

Seminarleiter (m/w/d) (Abschluss: Sozialpädagogik) für die außerbetriebliche Berufsausbildung ab sofort, in Teilzeit. Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft begleiten? Sie arbeiten gern nah am Menschen, stärken Ressourcen und entwickeln Perspektiven? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Teilnehmende in der außerbetrieblichen Berufsausbildung dabei, berufliche und persönliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern!

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Neumarkt i. d. Oberpfalz
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Individuelle Unterstützung: Sie begleiten junge Menschen in herausfordernden Lebenslagen und helfen ihnen, persönliche Hemmnisse zu bewältigen.
• Beziehungsaufbau: Sie schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und stehen den Teilnehmenden sowohl in Einzelcoachings als auch in Gruppenangeboten langfristig zur Seite.
• Bedarfsermittlung: Sie analysieren Unterstützungsbedarfe und entwickeln gemeinsam passende Lösungswege.
• Förderung der Ausbildungsreife: Sie helfen dabei, berufsbezogene Kompetenzen zu stärken - von sozialen Fähigkeiten bis zu strukturiertem Arbeiten.
• Begleitung in den Übergang: Sie unterstützen die Überleitung der Jugendlichen in eine betriebliche Ausbildung und fördern ihre Entwicklung zu selbstständigen Auszubildenden.
• Administratives gehört ebenfalls dazu- zuverlässig, strukturiert und souverän.

Profil

• Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- bzw. Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder
• Ein anderer pädagogischer bzw. sozialer Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit Studienschwerpunkten in (Sozial-/Heil-)Pädagogik, Sozialarbeit, Reha‑ oder Sonderpädagogik bzw. Jugendhilfe oder
• Pädagogen (m/w/d) ohne genannte Schwerpunkte mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre oder
• Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) für Jugend‑/Heimerziehung oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)- jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation (640 Unterrichtseinheiten) oder
• Staatlich anerkannte Arbeitserzieher (m/w/d) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten fünf Jahren
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Teamfähigkeit, Kreativität und souveränes Auftreten

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Birgit Deininger hilft gerne weiter:
Tel.: 09181 2681-11
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.