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Fachbereichsleitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss im JugendamtLandratsamt Waldshut • Waldshut-Tiengen
Fachbereichsleitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss im Jugendamt

Fachbereichsleitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss im Jugendamt

Landratsamt Waldshut • Waldshut-Tiengen
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Der Landkreis Waldshut ist landschaftlich eingebettet zwischen dem Hochschwarzwald und dem Hochrhein an der Grenze zur Schweiz. Die abwechslungsreiche Landschaft, stabile Wirtschaftszahlen und eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten bundesweit sorgen für eine hohe Lebensqualität.

So vielfältig wie unsere Landschaft ist unsere Arbeit für den Landkreis. Über 1.200 Beschäftigte kümmern sich darum, den Landkreis voranzubringen – von der Sanierung von Straßen über die Beratung und Unterstützung bei Fragen im sozialen Bereich bis hin zur Entsorgung des Abfalls. Sie wollen etwas bewirken? Bei uns bekommen Sie die Chance dafür!

Das Landratsamt beschäftigt Verwaltungsfachkräfte, Sozialarbeiter/innen, Juristen/Juristinnen, Architekten/Architektinnen und viele weitere Berufsgruppen. Werden Sie Teil unseres WIRs.

Das Landratsamt Waldshut - Jugendamt freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.

Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.


  • Sachbearbeitung im Bereich UVG
  • Fachbereichsleitung mit insgesamt 9 Mitarbeiterinnen
  • grundsätzliche Aufgaben der Planung und Organisation des Fachbereichs (einschließlich LISSA, Statistik u.a.) sowie die Bearbeitung übergeordneter Anfragen, Widersprüche und Beschwerden.

  • Dipl. Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts Public Management bzw. einen vergleichbaren Bachelorabschluss bzw. die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufliche Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgabenfeldern sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten

  • Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikationbis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.010,72 € - 5.753,35 €) oder bis in Besoldungsgruppe A 11 LBesG (3.634,51 € - 5.221,40 €)
  • Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
  • Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
  • Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
  • Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
  • Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
  • Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

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