Projektmanager Asset-Management-Architektur & Vermögensberatung - Bankwesen (m/w/d)

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

• Neugestaltung und Einrichtung einer integrierten Asset-Management-Architektur für die TARGO Gruppe (CM Gruppe, Targobank, OLB) zur Nutzung von Synergien in Vermögensverwaltung, Vermögensberatung und Fund Management
• Identifikation von Prozessen, Systemen und Schnittstellen für eine effiziente, skalierbare Architektur
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Risikomanagement und Business-Einheiten zur nahtlosen Integration
• Mitgestaltung und Umsetzung der Markteintrittsstrategie für die CM Gruppe Asset Management in Deutschland
• Operative Steuerung des Onboarding-Prozesses (KYC, Produktzulassung, Marktzugang) und Schaffung der Rahmenbedingungen
• Eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Projektpläne und Reporting
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Legal und Compliance sowie interne/externe Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossener Master in Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• 3–5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung in der Finanzbranche (Asset Management, Banken, Consulting)
• Erfahrung in Vermögensverwaltung, -beratung oder Fund Management von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Finanzprodukten (Investmentfonds, ETFs etc.)
• Kenntnisse in Regulatorik (KAGB, UCITS, MiFID II, AIFMD) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

• Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
• Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
• Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
• Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
• Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
• Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
• Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
• Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
• Kantine
• Parkplatzangebot
• Zusätzliche Bonusregelungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat
• Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
• Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
• Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
• Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
  50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
• Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
• TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
  Entgeltumwandlung
• Teilnahme am World Cleanup Day
• Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
• Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
• Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
• IHK Abschluss mit der TARGOBANK
• Studieren mit der TARGOBANK
• Interne Nachwuchsförderprogramme
• Führungskräfteentwicklung
• Hauseigene Akademie
• LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)