Erzieherin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) des OffenenGanztags an der

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee, ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familienzentrum und dem Kinder und Jugendzentrum "KOM,MA" mit Medienwerkstatt und Umweltprojekt.

Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) des Offenen Ganztags an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Preetz
in Teilzeit (25 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Koordinatorin (m/w/d) unseres Offenen Ganztags an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Preetz verbinden Sie pädagogische Arbeit mit Organisation und Gestaltung. Dabei sind Sie nicht allein: Sie werden Teil eines engagierten Gesamtteams von mehr als 35 Kolleginnen aus Schulsozialarbeit und Offenem Ganztag. Gemeinsam mit der Schule, Ihren Kolleg*innen und unseren Netzwerkpartner*innen schaffen Sie verlässliche Strukturen und wertvolle Entwicklungsräume für junge Menschen.

Bei uns zählen Teamgeist, fachlicher Austausch und ein wertschätzendes Miteinander – und Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen!

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie planen, koordinieren und sichern gemeinsam mit dem Team die verlässliche Durchführung des Offenen Ganztags.
• Sie begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche im Offenen Treff und haben ein offenes Ohr für ihre Anliegen.
• Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson vor Ort für Schülerinnen, Eltern, Schule, Kolleginnen und Netzwerkpartner*innen.
• Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Schulleitung, dem Team des Offenen Ganztags und der Schulsozialarbeit zusammen.
• Sie gestalten die Angebote des Offenen Ganztags aktiv mit und bringen eigene Ideen und pädagogische Impulse ein.
• Sie unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung und stärken ihre Möglichkeiten zur Teilhabe.
• Sie fördern ein respektvolles Miteinander und tragen dazu bei, dass sich junge Menschen gesehen, gehört und willkommen fühlen.
• Sie wirken an der Vernetzung des Ganztags innerhalb der Schule und mit relevanten Kooperationspartnern mit.
• Sie setzen die Anforderungen des Kinder- und Betreutenschutzes verantwortungsvoll und gewissenhaft um.
• Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag dazu, Schule als lebendigen und ganzheitlichen Lern- und Lebensort weiterzuentwickeln.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Erfahrung und Freude in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen sowie einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf junge Menschen
• Kooperationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team, Schule, Eltern und Netzwerkpartner*innen
• eine verbindliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Offenen Ganztags
• Interesse und idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Fluchterfahrungen
• Sensibilität für unterschiedliche Lebensrealitäten und individuelle Voraussetzungen
• einen reflektierten und professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie
  Verantwortungsbewusstsein für den Schutz und das Wohlergehen der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe