TeamleiterIn Versicherungsberatung (w/m/d)

Menschen führen. Kunden begeistern. Gemeinsam wachsen. Sie verbinden Leidenschaft für den Vertrieb mit Freude an Führung? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team: Entwickeln Sie unsere Versicherungsberater weiter und bleiben Sie gleichzeitig selbst aktiv in der Kundenberatung.

Die S-Versicherungs GmbH ist das Kompetenzzentrum für Versicherungen der Sparkasse Münsterland Ost. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen einer der größten Sparkassen Deutschlands verbindet sie die Sicherheit und Stärke der Sparkassen-Finanzgruppe mit der Dynamik eines spezialisierten Dienstleisters für den Versicherungsvertrieb. Mit rund 30 Mitarbeitenden gestaltet die S-Versicherungs GmbH das Versicherungsgeschäft für Privat-, Firmen- und Private-Banking-KundInnen im gesamten Geschäftsgebiet der Sparkasse Münsterland Ost. Als Mehrfachagent arbeitet sie dabei mit leistungsstarken Versicherungspartnern zusammen und ermöglicht ihren KundInnen individuelle Lösungen rund um Absicherung und Vorsorge.

TeamleiterIn Versicherungsberatung (w/m/d)

50 % Führung | 50 % eigener Vertrieb

Führung & Entwicklung (ca. 50 %)

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung unserer VersicherungsberaterInnen
• Regelmäßige Begleitung im Vertrieb und bei Kundenterminen
• Analyse von Potenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebszielen und Aktivitäten
• Förderung des Austauschs und Transfers erfolgreicher Vertriebsansätze

Eigener Vertrieb (ca. 50 %)

• Beratung und Betreuung eigener Kunden im gehobenen Privatkundengeschäft
• Entwicklung von Kundenbeziehungen und Nutzung von Potenzialen
• Umsetzung ganzheitlicher Versicherungslösungen
• Verantwortung für eigene Vertriebsziele

Sie sind das Bindeglied zwischen Team, Märkten und Vertriebsleitung – und sorgen dafür, dass aus Potenzialen Ergebnisse werden.

• Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führung und Mitarbeiterentwicklung
• Freude daran, andere erfolgreich zu machen und Wissen weiterzugeben
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

• Attraktive Vergütung mit Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Moderne Ausstattung (iPhone, Notebook etc.)
• bAV mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad und weitere Benefits
• Ein starkes Team und ein wertschätzendes Miteinander

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