Objekt- und Immobilienkoordinator Gebäudemanagement (m|w|d)

Sie verbinden technisches Verständnis mit organisatorischem Geschick und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick?
Dann bringen Sie genau diese Stärken in unser Technisches Gebäudemanagement ein. In einer abwechslungsreichen Rolle begleiten Sie technische Projekte, betreuen unsere Immobilien und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen internen Ansprechpartnern, Dienstleistern und Fachfirmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objekt- und Immobilienkoordinator Gebäudemanagement (m|w|d) für unsere Zentrale in Bingen am Rhein.

Ihre Aufgaben

• Projektkoordination: Sie begleiten technische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für eine zuverlässige Nachverfolgung aller Maßnahmen.
• Objektbetreuung: Sie unterstützen die Betreuung unserer Immobilien und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Objekte.
• Koordination von Dienstleistern: Sie steuern und koordinieren externe Fachfirmen, Handwerker und Dienstleister.
• Dokumentation: Sie pflegen technische Dokumentationen, Pläne sowie objektrelevante Unterlagen und stellen deren Aktualität sicher.
• Daten & Kennzahlen: Betriebsrelevante Daten und Kennzahlen werden von Ihnen erfasst, ausgewertet und aufbereitet.
• Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und tragen zu einer effizienten Abwicklung technischer Themen bei.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachkenntnisse: Im Immobilien-, Facility- oder Gebäudemanagement konnten Sie bereits praktische Erfahrung sammeln und bringen zudem ein gutes technisches Verständnis mit.
• Koordination: Die Abstimmung mit Dienstleistern, Fachfirmen und internen Ansprechpartnern bereitet Ihnen Freude. Erste Erfahrungen in der Begleitung von Projekten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und geprägt von einem hohen Maß an Verlässlichkeit.
• Kommunikation und digitales Mindset: Sie kommunizieren verbindlich und lösungsorientiert und sind im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sicher.

Was wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge : Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebsarzt : In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. Die Betriebsärzte führen zudem Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durch.
• Firmenevents : Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
• Unfallversicherung : Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt.
• Weiterbildungsangebot : Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
• Kinderbetreuungszuschuss : Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
• Kantine : Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
• Flexible Arbeitszeit : Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit.
• Gewinnbeteiligung : Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
• Benefitcard : Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
• Betriebliches Gesundheits-management : Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dafür entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr.
• Firmenfitness : Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot – und das mit nur einer Mitgliedschaft.
• Langfristige Perspektive : Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• JobRad : Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen.
• Rabatte : Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken.
• Betriebssport : An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssport-mannschaften. Unter anderem ein Fußball und ein E-Darts-Team.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.