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DevOps Engineer - On-Premise Infrastrukturautomatisierung (w/m/d)50Hertz Transmission GmbH • Berlin, DE
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DevOps Engineer - On-Premise Infrastrukturautomatisierung (w/m/d)

DevOps Engineer - On-Premise Infrastrukturautomatisierung (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH • Berlin, DE
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz.

Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als DevOps Engineer - OnPremise Infrastrukturautomatisierung treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran.


Meine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Standardisierung des GitOps-basierten Infrastrukturansatzes sowie Definition und Umsetzung übergreifender Automatisierungsstandards, Architekturprinzipien und eines einheitlichen Betriebsmodells
  • Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung zentraler Automatisierungsplattformen und Frameworks auf Basis von GitLab, Ansible, Automation Platform (AAP), Python und Terraform hinsichtlich Sicherheit, Skalierbarkeit, Stabilität, Verfügbarkeit und Benutzerfreundlichkeit
  • Beratung, Coaching und operative Unterstützung der Infrastrukturdomänen bei der Einführung automatisierter Betriebsprozesse sowie bei der Entwicklung von Playbooks, Rollen, Modulen und Automatisierungslösungen
  • Integration von Automatisierungsprozessen in bestehende IT-Service-Management- und Betriebsprozesse
  • Bewertung neuer Technologien, Methoden und Branchentrends im Bereich Infrastrukturautomatisierung und Platform Engineering
  • Weiterentwicklung der Automatisierungsstrategie für Virtualisierung, Storage, Betriebssysteme, Active Directory, Citrix und weitere Infrastrukturplattformen
  • Unterstützung bei der Analyse und Behebung komplexer Störungen innerhalb der Automatisierungsplattformen im Rahmen des 3rd-Level-Supports

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Systemadministrator
  • Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung komplexer Enterprise-Infrastrukturen sowie im Aufbau und Betrieb zentraler Automatisierungsplattformen
  • Fundierte Kenntnisse moderner Infrastructure-as-Code-, GitOps- und DevOps-Konzepte sowie praktische Erfahrung mit GitLab, Ansible, Red Hat Ansible Automation Platform (AAP), Python und Terraform
  • Gute Kenntnisse in mehreren Infrastrukturdomänen wie VMware, Linux, Windows Server, Active Directory, Citrix oder NetApp
  • Erfahrung mit API-basierten Integrationen und modernen Infrastruktur-Frameworks
  • Erfahrung in der Entwicklung, Standardisierung und Dokumentation technischer Plattformen und Prozesse unter Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) und gute Englischkenntnisse (B1)


Das macht meine Bewerbung besonders interessant:

  • Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
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