Maler (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
20095 Hamburg
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Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Für unseren Kunden am Standort Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Maler (m / w / d).

Maler (m / w / d)

Worauf Sie sich freuen können :

  • übertarifliche Bezahlung, tarifliche Lohnerhöhungen
  • Vollzeit
  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sondervergütungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonussystem Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Steuerfreie Bezuschussung Ihrer Fahrtkosten
  • Verpflegungsmehraufwand (VMA)
  • Aktion : Gesund durch s Jahr bedeutet 3 Tage Extra-Urlaub
  • kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte ab Tag 1 in verschiedenen Katergorien , Baumarkt, Reisen, und beim Shoppen
  • Jobbike nach der Probezeit, auch für die private Nutzung
  • Verkürzung der Probezeit bei Jobwechsler
  • Monatliche oder wöchentliche Abschläge in bar oder per Überweisung
  • Optionen auf Übernahme bei Kunden sind ebenfalls gegeben

Ihre Tätigkeiten :

  • Durchführen von Streich-, Maler- und Renovierungsarbeiten
  • farbliches Gestalten von Innenräumen
  • Behandeln der Untergründe und Lasieren von Holzflächen
  • Abschleifen von alten Lacken sowie Farben
  • Ausbessern von Beschädigungen mittels Spachtelmasse

Die Voraussetzungen :

  • Ausbildung zum Maler und Lackierer (m / w / d) oder ähnliche Qualifikation
  • erste Berufserfahrung im Malerhandwerk wäre wünschenswert
  • Führerschein Klasse B wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich

Einstiegstermin : nächstmöglicher Termin oder nach Vereinbarung

Alexandra Pluskat

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Schauenburgerstraße 35

20095 Hamburg

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :

Geschäftsführer : Andreas Luthardt

Andreas Luthardt

Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HRB 64007 AG Charlottenburg

Sitz : Berlin

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Vor 30+ Tagen
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