Montagehelfer / Verpacker / Kleber (m/w/d)

Montagehelfer / Verpacker / Kleber (m/w/d)

Für einen unserer Kunden aus dem Bereich Reha- und Medizintechnik suchen wir ab sofort zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Montage und Produktion.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei einfachen Montagearbeiten
• Zusammenbau und Bearbeitung verschiedener Bauteile
• Kleben und Befestigen von Komponenten
• Verpacken der fertigen Produkte und Zubehörteile
• Vorbereitung der Ware für den Versand
• Sicht- und Qualitätskontrolle
• Allgemeine unterstützende Tätigkeiten in der Produktion

Das bringst du mit

• Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Erste Erfahrung in Produktion, Montage oder Verpackung von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Fingerfertigkeit
• Bereitschaft, neue Tätigkeiten zu erlernen
• Deutschkenntnisse zur Verständigung am Arbeitsplatz

Das bieten wir

• Einen langfristigen Einsatz
• Geregelte Arbeitszeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Persönliche Betreuung während des Einsatzes
• Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien Die Auszahlung erfolgt

• nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
• über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
• in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
• Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats

Voraussetzungen

• nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
  • keine unentschuldigten Fehltage
  • keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
  • Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln

Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri

• Eingang Ihrer Bewerbung
• Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
• Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
• Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
• Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
• Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
• Begleitung am ersten Arbeitstag
• Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes