Supply Chain Manager / Logistikplaner (m/w/d)

Supply Chain Manager / Logistikplaner

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Ahlen Startdatum: sofort Referenznummer: 895505/1

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Aufgaben

• Entwicklung und nachhaltige Ausgestaltung von Strategien entlang der Logistik- und Supply-Chain-Prozesse
• Untersuchung bestehender Logistikstrukturen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Material- und Informationsflüssen
• Konzeption und Weiterentwicklung innerbetrieblicher Logistikabläufe, einschließlich Layoutgestaltung, Lagerorganisation und Materialbereitstellung
• Erarbeitung und Steuerung von Lösungen in der Beschaffungs-, Transport- und Distributionslogistik unter Berücksichtigung geeigneter Verpackungskonzepte
• Abstimmung und Steuerung externer Logistikpartner sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Leistungsbewertungen
• Aufbau, Pflege und Analyse relevanter Kennzahlen zur Steuerung logistischer Prozesse
• Unterstützung und aktive Mitwirkung bei Projekten zur Prozessverbesserung und digitalen Transformation
• Bewertung möglicher Risiken innerhalb der Lieferkette sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung und Absicherung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Technologieplanung, Fertigung, Einkauf, Vertrieb, Qualitätsmanagement und IT

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld, beispielsweise Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Berufspraxis in der Logistik-, Produktions- oder Technologieplanung, bevorzugt im Maschinen- oder Anlagenbau
• Umfassendes Fachwissen in den Bereichen Materialfluss, Produktionslogistik, Supply Chain Management sowie ERP-, WMS- und MES-Anwendungen
• Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Prozessgestaltung und Effizienzsteigerung, beispielsweise Lean Management, Wertstromanalyse oder Layoutplanung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und konzeptionelle Denkweise
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Abstimmung
• Eigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil verbunden mit Teamgeist und Lösungsorientierung

Benefits

• Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft
• Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung
• Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
• Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt liegt, je nach Berufserfahrung, zwischen und EUR