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DevOps Engineer (w / m / d)

DataportHalle (Saale)

Vor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Altenholz / Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als

DevOps Engineer (w / m / d)

DEIN AUFGABENFELD

Implementierung und Betrieb moderner IT-Infrastruktur und DevOps-Umgebungen
Unterstützung der Fachbereiche bei DevOps-Plattformen (z. B. Gitlab CI, Artifactory) und containerbasierten Build-Umgebungen (Docker, Kubernetes, VMware)
Vermittlung zwischen Fachbereichen und Softwareentwicklung in Projekten
Standardisierung und Automatisierung von Prozessen
Analyse und Behebung von System- und Anwendungsproblemen (2nd Level Support)

DAS BRINGST DU MIT

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Gute Fachkenntnisse in typischen DevOps Anwendungen (Azure DevOps, GitLab CI) und / oder modernen Virtualisierung und Containertechnologien (Docker, Kubernetes, VMware)

ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Leitung von IT-(Teil)Projekten

Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und digitalen Transformationen

Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise

Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb und in den Themen Automatisierung und Containerisierung

Interesse an Open-Source-Lösungen und Kenntnisse agiler Methoden

GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN

Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages

Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing

Gute Work-Life-Balance : 38,7 Wochenstunden in Vollzeit

30 Tage Urlaub : zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

Gemeinsam in die Zukunft : unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge

Qualifizierungsschub : umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops

Volle Rückendeckung für Familien : Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm

Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen

Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten

Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben