Anstellungsart
- Vollzeit
Stellenbeschreibung
Program Controller
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Untergruppenbach Startdatum: sofort Referenznummer: 896215/1
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Aufgaben
- Nachverfolgung von Kosten, Investitionen (Capex), Tooling, Launch- und Serienentwicklungsaktivitäten sowie der relevanten finanziellen Kennzahlen des Programms
- Durchführung von Cost Studies, einschließlich Make-or-Buy-Analysen, Business-Case-Kalkulationen und Investitionsentscheidungen
- Unterstützung des Business-Plan- und Forecast-Prozesses sowie Analyse der Auswirkungen von Programmänderungen auf den Business Plan
- Unterstützung der Werke sowie der General Manager bei relevanten strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit den jeweiligen Programmen
- Verantwortung für das laufende Programm-Reporting und Projektcontrolling, einschließlich Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und der Erstellung von Präsentationen
- Präsentation des kommerziellen Projektstatus in den entsprechenden Steering Committees
- Erstellung programmspezifischer Cost Breakdowns sowie Unterstützung bei der Argumentation gegenüber Kunden
- Vertretung der Finanzfunktion in den jeweiligen Projektteams
- Mitarbeit in bzw. Durchführung von Sonderprojekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Umfeld, idealerweise in der Automobilindustrie
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Finanzmodellen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikationskompetenz
- Ganzheitliche, ergebnis- und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohes Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz sowie ausgeprägtes Selbstmanagement
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten, internationalen Unternehmen
- Schneller, transparenter Bewerbungsprozess und Interview direkt mit dem Fachbereich
- Feste Ansprechpartner bei Hays während des Bewerbungsprozesses und Einsatzes
- Flexible Arbeitszeiten sowie Ausgleich von Überstunden durch Arbeitszeitkonto
- Zugang zu Corporate Benefits und der Plattform GoodHabitz zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung