Vertriebsingenieur Export (m/w/d) – Lackieranlagen Osteuropa und Skandinavien

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Entwicklung und Steuerung eines internationalen Händler- und Partnernetzwerks

• Auswahl, Qualifizierung und langfristige Betreuung von Vertriebs- und Servicepartnern im europäischen Ausland, mit Schwerpunkt Osteuropa

• Strategische Markterschließung und -entwicklung in bestehenden und neuen Exportmärkten

• Unterstützung und Schulung von Händlern und Partnern in technischen, vertrieblichen und kaufmännischen Fragestellungen

• Gemeinsame Projektakquise mit Vertriebspartnern sowie Begleitung ausgewählter Schlüsselprojekte

• Direkte Kundenbetreuung nur in Ausnahmefällen (z. B. Key Accounts, Referenzprojekte)

• Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für die jeweiligen Länder

• Technische Beratung sowie Konzepterstellung von Lackieranlagen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

• Angebotskalkulation und Angebotserstellung mit Unterstützung der Projektabteilung

• Führung von Verhandlungen mit Partnern und Endkunden sowie Unterstützung bei Vertragsabschlüssen

• Koordination der kaufmännischen und technischen Projektübergabe an den Innendienst

• Teilnahme an internationalen Messen, Partnermeetings und Fachveranstaltungen

• Reiseaktivität hauptsächlich im europäischen Ausland, vereinzelt auch weitere internationale Märkte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Management von Händler- bzw. Partnernetzwerken

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Idealerweise Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache (z. B. Polnisch o. Ä.)

• Hohe interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld

• Strategisches Denken mit ausgeprägter Vertriebs- und Ergebnisorientierung

• Strukturierte, selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise

• Verhandlungssicher, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig

• Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten

• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

• Fehlende Branchenerfahrung ist kein Ausschlusskriterium

Warum wir?

• Eine strategisch geprägte Vertriebsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf den internationalen Marktausbau

• Umfassende Einarbeitung und produktspezifische Schulungen

• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Bonusregelung

• Firmenfahrzeug sowie moderne Homeoffice-Ausstattung

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Familienunternehmen

• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation

• Die Möglichkeit, ein nachhaltiges internationales Vertriebsnetzwerk aufzubauen und weiterzuentwickeln