Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung an der Zentgrafenschule
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. • Frankfurt
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung
Seit über vier Jahrzehnten ist der Evangelische Verein als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tätig. Mit rund 130 Einrichtungen und Projekten und über 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten freien Trägern im Rhein-Main-Gebiet. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen – orientiert an ihren Bedürfnissen und an gesellschaftlichen Veränderungen. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund.
- Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
- Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung
- individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule
- Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- intensive Zusammenarbeit mit Eltern; Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum
- Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
- Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung
- Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO E7+50%.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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