(Senior) Inhouse Strategy Consultant (w/m/d) - For German Resident Only
Du möchtest Integrationen nicht nur begleiten, sondern aktiv mehrere Unternehmen gleichzeitig weiterentwickeln und operativ verbessern? Dann suchen wir genau dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
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(Senior) Inhouse Strategy Consultant (w/m/d) - Integration & Scaling
Als (Senior) Inhouse Strategy Consultant (w/m/d) - Integration & Scaling bist du zentral in der Umsetzung unserer Integrationen und Skalierungsinitiativen eingebunden. Du arbeitest eng mit dem Group Head of Integration & Scaling sowie dem COO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!
Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.
Unser Angebot:
Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei. Ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower, inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“
Direkte Nähe zum COO und zum Integration & Scaling Team: Enge Zusammenarbeit mit unserem COO, dem Group Head of Integration & Scaling sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften - mit direktem Einfluss auf unsere Gruppenstruktur
Gestaltungsspielraum: Mitgestaltung von Integrationen, Skalierungsinitiativen, Operating Models und gruppenweiten Standards in einer krisensicheren, wachsenden Unternehmensgruppe
Einblicke in Post-Merger-Integration: Mitarbeit an zentralen Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie - von Integrationen bis zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Deine Aufgaben
Post-Merger-Integrationen neuer Tochtergesellschaften begleiten und steuern entlang definierter Phasen und Meilensteine
KPI-Analysen zu Time-to-Integration, Synergien und operativer Performance durchführen und Fortschritte transparent machen
Performance einzelner Gesellschaften analysieren und konkrete Maßnahmen mit Stakeholdern ableiten
Strukturierte Nachverfolgung definierter Integrations- und Verbesserungsmaßnahmen und Sicherstellung der Umsetzung
Umsetzung von Standard Operating Procedures und Governance-Strukturen in Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften
Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines skalierbaren Operating Models
Integration neuer Gesellschaften in bestehende Strukturen und Prozesse der Arsipa Gruppe
Best Practices identifizieren und in konkrete Skalierungsmaßnahmen überführen
Enge Zusammenarbeit mit dem Group Head of Integration & Scaling und Geschäftsführungen
Koordination von Integrations- und Skalierungsthemen zwischen zentralen Fachbereichen und lokalen Stakeholdern
Stakeholder zusammenbringen und für klare Verantwortlichkeiten und Abstimmungsprozesse sorgen
Projektfortschritte und Entscheidungsgrundlagen strukturiert aufbereiten und transparent kommunizieren
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, Strategy, Corporate Development oder Private Equity
Praktische Erfahrung in Post-Merger-Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups
Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu bearbeiten
Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld wie Private Equity oder Buy-&-Build
Erfahrung in Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Stakeholder-Management
Kenntnisse in der Entwicklung von Operating Models oder Governance-Strukturen
Erfahrung mit KPI-basiertem Performance Management zur Prozessoptimierung
Unser Bewerbungsprozess:
Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.
Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Integration & Scaling Team.
Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Integration & Scaling Team.
Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung. xfmxmju
Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!