Werkstudent Learning & Development (all genders) CEWE Group
Bei der CEWE Group gestalten wir Lernen und Entwicklung über Standorte und Länder hinweg. Als Team Learning & Development entwickeln wir gruppenweite Lernangebote, begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und schaffen mit Workday Learning die digitale Basis für Lernen innerhalb der CEWE Group.
Für unser Team suchen wir eine:n Werkstudent:in, der:die Lust hat, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen, gerne organisiert und gleichzeitig Spaß daran hat, sich in digitale Systeme und Prozesse einzuarbeiten. Du unterstützt uns dabei, dass unsere Lernangebote nicht nur geplant sind, sondern für Mitarbeitende und Trainer:innen auch wirklich gut funktionieren. Dabei erhältst du Einblicke in die Learning-&-Development-Arbeit eines internationalen Unternehmens, arbeitest mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ländern zusammen und baust praktische Erfahrung in Workday Learning, Learning Operations, Trainingsmanagement, Reporting und internationalen HR-Prozessen auf.
Deine Aufgaben
Maßnahmenkoordination: Du übernimmst die operative Organisation unserer Trainings - von der Anlage in Workday Learning über Kommunikation an Teilnehmende und Trainer:innen sowie Raumbuchung bis zur Vor- und Nachbereitung
Learningmanagement: Du bearbeitest Anfragen rund um unsere Lernangebote und unterstützt Mitarbeitende sowie HR-Kolleg:innen serviceorientiert und zeitnah
Systembetreuung: Du arbeitest intensiv mit unserem Learning Management System Workday Learning, übernimmst administrative Aufgaben und entwickelst dich gemeinsam mit uns zum sicheren Key User
Weiterentwicklung von Workday-Learning: Du testest Funktionen und Prozesse in Workday Learning, erkennst Verbesserungspotenziale und unterstützt uns dabei, unser LMS und die damit verbundenen Prozesse weiterzuentwickeln
HR-Analytik: Erstellung von Auswertungen und Reports, Überprüfung von Daten und strukturierte Aufbereitung von Informationen
Übernahme von Verantwortung: Du arbeitest in gruppenweiten und internationalen L&D-Projekten mit und übernimmst dabei eigene Aufgabenpakete
Dein Pofil
Studium: Laufendes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement, Event-/Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang. Entscheidend ist für uns weniger die konkrete Fachrichtung als dein Interesse an Organisation, digitalen Tools und Learning & Development
Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch: Du behältst deine Aufgaben und Deadlines im Blick, hältst andere proaktiv über den Stand auf dem Laufenden und meldest dich frühzeitig, wenn etwas fehlt oder Unterstützung notwendig ist
Persönliche Kompetenzen: Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner: innen, handelst serviceorientiert und denkst vorausschauend mit, um die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Trainer: innen und Kolleg: innen frühzeitig zu erkennen – dabei behältst Du dank Deiner Organisationsstärke immer den Überblick
IT-Affinität: Du hast Spaß an digitalen Systemen und Prozessen und möchtest verstehen, wie sie funktionieren und verbessert werden können- Erfahrung mit Workday ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Analytisches Denkvermögen: Du hast Freude am Umgang mit Daten und kannst Informationen sorgfältig analysieren und strukturiert aufbereiten
Sprachkenntnisse: Du kannst dich sicher auf Deutsch und Englisch verständigen
Deine Benefits:
Perspektive: Die Möglichkeit zu jeder Zeit eigene Ideen mit einzubringen und umsetzen zu können (ggf. möglich im Rahmen einer Abschlussarbeit)
Finanzielle Benefits: Vergünstigungen auf unsere Produkte und Corporate Benefits
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 40% (positionsabhängig) sowie Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
Vergütung: Fairer Stundenlohn in Höhe von 16,89€ brutto
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Top ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ein einladendes Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause und kostenfreier Kaffee sowie weitere Heißgetränke
Die CEWE Group ist Europas führender Fotoservice-Anbieter und zugleich erfolgreich im kommerziellen Online-Druck aktiv – getragen von über 4.000 engagierten Kolleg:innen und starken Marken wie CEWE, Pixum, DeinDesign, WhiteWall und Cheerz. Bei uns verbinden sich moderne Technologien mit kreativen Ideen, Teamgeist und einer großen Leidenschaft für Qualität. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, Innovationen mitgestalten und Dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst. Vielfalt, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen unser Miteinander. Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Deine Stärken zählen und du Deine Aufgaben mit echter Begeisterung angehen kannst, bist Du bei der CEWE Group genau richtig.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte.
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