HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d)
Zum Hauptinhalt springen
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.
Für unsere Standorte in Werdohl oder Düsseldorf suchen wir eine/n
HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d)
Werdohl oder Düsseldorf
Vollzeit
JR101632
Über uns
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2 neutral zu sein.
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
Sicherstellung des Informationsaustauschs mit Schnittstellenfunktionen in der HR-Organisation
Bearbeitung abrechnungsrelevanter Zusatzthemen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Pfändungen, Altersteilzeit
Kommunikation mit externen Stellen, wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung entgeltrelevanter Themenstellungen
Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen, wie Buchhaltung, Controlling, und Steuern
Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen
Ihr Profil
Kaufmännische Berufsausbildung mit einer Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tarifgebundener Unternehmen, idealerweise im Baulohn oder der metallverarbeitenden Industrie
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
Sehr gute SAP HCM-Anwenderkenntnisse; Erfahrungen mit Workday sind wünschenswert
Sicherer Umgang xtyydxe mit MS Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche
Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung, Business Bike und Aktienprogramm für Mitarbeitende
Strukturierte Einarbeitungsphase, Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
Kooperation mit dem pme Familienservice
Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie
Top Employer Germany 2026 zertifiziert
Ihr Ansprechpartner
Blazek, Mario