Prozessmanager (m/w/d) HR für Software & Datenschutz
INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG - TEILZEIT
Prozesse verstehen. Systeme weiterentwickeln. HR digital gestalten.
Wir suchen Unterstützung für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Softwarelösungen und digitalen Strukturen.
Als Prozessmanager (m/w/d) verbinden Sie unsere Personalarbeit mit den digitalen Systemen dahinter. Sie sorgen dafür, dass Prozesse nicht nur funktionieren, sondern effizient, nachvollziehbar und datenschutzkonform gestaltet sind.
Dabei arbeiten Sie eigenständig, behalten den Überblick und haben Freude daran, Strukturen zu hinterfragen und sinnvoll weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software und digitalen HR-Prozesse
- Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung effizienter, möglichst standardisierter Prozesse
- Schnittstelle zwischen HR, IT, Geschäftsführung und externen Softwareanbietern
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Personalbereich, Prozessmanagement, HR-Software oder einem vergleichbaren Umfeld
- Interesse an digitalen HR-Prozessen und der Weiterentwicklung von Softwarelösungen
- Ein gutes Verständnis für strukturierte Abläufe und deren Optimierung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Datenschutz / DSGVO
- Freude daran, eigenständig Lösungen zu entwickeln und Themen voranzutreiben
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle interne Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse und digitalen Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- Eigenständiges Arbeiten und Raum für eigene Ideen
- Eine abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und Datenschutz
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Klingt nach Ihrer Aufgabe?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wenn Sie gerne Prozesse verbessern, digitale Lösungen voranbringen und dabei den Überblick über Datenschutz und HR-Anforderungen behalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Oldenburg
Arbeitszeit: Flexibel 20 - 25h
Bitte benutzen Sie keine Bewerbungsmappen, Postbewerbungen werden von uns nicht zurückgesendet. Wir archivieren Ihre Bewerbung elektronisch, um Sie ggf. auch bei weiteren Stellen kontaktieren zu können. Vermerken Sie bitte auf Ihrem Anschreiben, wenn Sie mit dem Verfahren nicht einverstanden sind.