Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig. Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.
Ganzheitliche Analyse und Optimierung von Wertschöpfungsketten und -prozessen bei Lieferanten und innerhalb von Liebherr
Leitung strategischer und operativer Projekte zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit und -stabilität entlang der Lieferkette
Durchführung von Task-Force-Einsätzen in enger Abstimmung mit dem Top-Management zur kurzfristigen Problemlösung
Absicherung von Lieferantenkapazitäten inklusive Durchführung und Bewertung von Run@Rate
Durchführung von Potenzialanalysen und Lieferantenaudits sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
Durchführung von Lieferantenbesuchen zur Sicherstellung und Begleitung von Problemlösungsprozessen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
Definition, Nachverfolgung und Reporting von Maßnahmen zur Performance-Steigerung
Bürostandort: Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)
Abgeschlossenes Studium im der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lieferantenmanagement/-entwicklung, Unternehmensberatung, Lean Management oder Operations
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Auditor, idealerweise nach VDA 6.3
Verständnis für Produktionsorganisation, Logistik und Materialfluss in industrieller Umgebung
Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie ein starkes analytisches Denkvermögen
Solides Basiswissen im Bereich Fertigungstechnologien
Reisebereitschaft von ca. 50% - 70%
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
Ein dynamisches, interdisziplinäres Inhouse-Consulting-Team mit flachen Strukturen, hoher Eigenverantwortung und direktem Zugang zum Management
Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern mit viel Gestaltungsspielraum für erfahrene Persönlichkeiten
Faire, leistungsgerechte Vergütung
Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping