GIS-Anwender*in (d/m/w) mit Schwerpunkt Kanalnetzhydraulik
Der Abwasser-Zweckverband Südholstein ist für die Abwasserbeseitigung im Südwesten von Schleswig-Holstein zuständig. Mit fast 300 Mitarbeitenden sorgt er für Sammlung, Transport und Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg, in Teilen der benachbarten Kreise und für einige nordwestliche Stadtteile von Hamburg. Insgesamt betreibt der AZV Südholstein sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von mehr als 900 Kilometern. Hauptstandort ist die Großkläranlage in Hetlingen. Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasserwirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. Damit leistet der Zweckverband einen wichtigen Beitrag für saubere Gewässer und Umweltschutz in der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hetlingen im Geschäftsbereich Planung und Bau unbefristet und in Vollzeit eine*n
GIS-Anwender*in (d/m/w) mit Schwerpunkt Kanalnetzhydraulik
- Aktualisierung von bestehenden hydrodynamischen Modellen inklusive der Projektsteuerung von Messkampagnen
- Ersterfassung und Digitalisierung vorhandener Daten sowie Datenmigration in die KIS-Datenbank/Geoinformationssysteme
- Unterstützung in der Fremdfirmenbetreuung/Bauleitung bei größeren Kanalreinigungs- und Inspektionsarbeiten
- Begleitung von Fremdwasserprojekten sowie Beratung der Bauabteilung in Bezug auf Kanalnetzberechnung
- Aufbau und Mitentwicklung eines 3D-Modells der Kläranlagen und Kanalnetze
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwissenschaften, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
- Kenntnisse der hydrodynamischen Modellierung/Kanalnetzberechnung (Hystem-Extran)
- Erfahrungen im Umgang mit Kanaldatenbanken und Geoinformationssystemen sind wünschenswert (QGIS)
- sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig mit einem Fokus auf Kosten, Zeit und Qualität
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse vorgeben
- Führerscheinklasse B oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) ab 2027, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie die Möglichkeit von bis zu drei zusätzlichen Urlaubstagen durch freiwillige Entgeltumwandlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
- mobiles Arbeiten möglich
- tariflich Arbeitsvertrag gem. TV‑V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe)
- attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten (bei vollumfänglicher Übernahme aller Tätigkeiten und Vorliegen der vollen Qualifikation Entgeltgruppe 10 TV‑V bei 13 Monatsgehältern)
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u. a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.
Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein in besonderer Weise.
Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
BLEME1_DE