Marketing Manager CRM - Schwerpunkt Text (all genders)
Die Position ist zum 01. Januar 2027 zu besetzen, befristet für 24 Monate.
Deine Aufgaben
Personalisierte Kampagnen: Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Optimierung personalisierter Inhalte für CRM-Kampagnen, insbesondere Newsletter und Print-Mailings
Begeisternde Botschaften: Entwicklung überzeugender Botschaften und kreativer Storylines, die Bestandskundinnen und Bestandskunden begeistern und ihre Erwartungen übertreffen
Text- und Tonalitätsentwicklung: Abstimmung von Tonalität und Botschaften mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing sowie kanal- und zielgruppengerechtes Texten
Newsletter-Kampagnen: Planung, Erstellung und Versand zielgruppenspezifischer Newsletter
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Marketing, IT und Business Intelligence sowie mit internationalen CRM-Teams
Dein Profil
Qualifikation und Textkompetenz: Studium im Bereich Germanistik oder eine Ausbildung als Werbetexterin bzw. Werbetexter; alternativ Berufserfahrung in einer Redaktion oder einer vergleichbaren Funktion
CRM- und Copywriting-Erfahrung: Praktische Erfahrung im Copywriting für CRM- oder Dialogmarketing beziehungsweise in angrenzenden Content-Rollen
Sprachgefühl und Storytelling: Ausgeprägtes Sprachgefühl, überzeugende Storytelling-Kompetenz und ein sicherer Blick für Details
Kunden- und Zielgruppenverständnis: Empathie für unterschiedliche Kundengruppen sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und im passenden Ton zu formulieren
Organisation und Arbeitsweise: Sehr gute Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Testing und Feedback: Freude an der Erprobung neuer Inhalte, am Umgang mit Feedback und an der kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen
Sprachkompetenz und Teamfähigkeit: Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine offene, freundliche und kooperative Persönlichkeit
Deine Benefits
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 40% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
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