Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Ihre Tätigkeitsbereiche:
Betreuung und Beratung unserer Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen des Tagesgeschäfts – von Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen
Durchführung von Recruiting-Prozessen – von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Personalprozessen
Mitarbeit an vielseitigen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen – von der operativen Personalarbeit bis zur konzeptionellen Weiterentwicklung
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln
Offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung.