(Junior) Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset

Sie beraten die von Ihnen betreuten Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen UmsetzungSie gestalten und begleiten unsere Personalentwicklungsmaßnahmen, von der Konzeption und Durchführung entsprechender Veranstaltungen bis hin zur individuellen Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei deren UmsetzungMitwirkung an Planungsprozessen im Bereich der Personalbetreuung und -entwicklung einschließlich Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der ErgebnisseEnge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen – insbesondere in den Bereichen Performance, Change und GrowthAls Impulsgeber treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse in einem wachsenden internationalen Umfeld voran und verbinden dabei innovative Ideen mit wirtschaftlicher EffizienzSie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mitZusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Angelegenheiten