Die Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH, Standort Ronneburg, ist eine geriatrische Fachklinik. Unser Haupttätigkeitsgebiet ist die rehabilitative Behandlung und Diagnostik geriatrischer Patienten, insbesondere nach Schlaganfall, Frakturen, Gelenkersatz und anderen schweren Erkrankungen.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer korrekten Kodierung von Diagnosen und Prozeduren nach ICD-10-GM, OPS und den Deutschen Kodierrichtlinien anhand der Patientenakte
Kodierung geriatrischer Behandlungsfälle, insbesondere der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung
Klärung kodierrelevanter Sachverhalte mit den behandelnden Ärzten
Beratung und Schulung der an Dokumentation und Kodierung beteiligten Mitarbeiter
Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes (MD) und der Kostenträger sowie Koordination der Kommunikation zwischen MD, Ärzten und Verwaltung
Vorbereitung und Einreichung der Unterlagen für Prüfungen durch den MD sowie Mitwirkung bei Strukturprüfungen
Prüfung und Auswertung der MD-Gutachten sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
Unterstützung bei Widerspruchs- und Erörterungsverfahren in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft (w/m/d) bzw. zur Medizinischen Dokumentationsassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der stationären Kodierung und in der Bearbeitung von MD-Prüfungen
Sichere Kenntnisse in ICD-10-GM, OPS, den Deutschen Kodierungsrichtlinien, im aG-DRG-System sowie in der Prüfverfahrensvereinbarung (PrüfvV)
Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie in Anatomie, Physiologie und Pathologie
Erfahrung in der Geriatrie ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit KIS und gängiger Kodiersoftware
Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Bereich Kodierung
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge
Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Exklusive Wohnungsvermittlung, auch möblierte Wohnungen
Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria
Kostenlose Parkplätze
Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
Ihre Zukunft beginnt hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle:
Cindy Stark Teamleitung operatives Medizincontrolling Tel.: 03661 46 2246