Stellenbeschreibung
Ingenieur/Techniker (m/w/d) Qualiätssicherung
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der formalen und qualitätsbezogenen Prüfung von Engineering-Liefergegenständen
- Erfassung und Zuordnung von Anforderungen und Qualitätskriterien für technische Unterlagen und Engineering-Daten
- Prüfung von 2D-/3D-Bauunterlagen, Konstruktionsunterlagen, technischen Dokumentationen, 3D-Modellen und Datenbanken
- Durchführung und Dokumentation von QS-Prüfungen unter Einsatz relevanter Systeme wie Teamcenter, n-scale und DOORS NG
- Identifikation und Nachverfolgung von Abweichungen und Qualitätsmängeln
- Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Engineering-Reviews
- Durchführung von Einweisungen und Schulungen zu QS-Prozessen und Qualitätsanforderungen
- Unterstützung bei Reporting, Controlling und der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister in verbindung mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Engineering, in der Qualitätssicherung, Konstruktion oder technischen Dokumentation wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und 2D-/3D-Daten
- Idealerweise Erfahrung mit Teamcenter, n-scale und/oder DOORS NG
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden