Werkstoffingenieur Metallurgie & ZfP (m/w/d)

Wärmebehandlung, Werkstofffreigaben, Schweißtechnik

Marco Barth
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Werkstoffingenieur Metallurgie & ZfP (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Analyse und Bewertung metallischer Werkstoffe für Luftfahrtbauteile vom Rohmaterial bis zum fertig bearbeiteten Produkt
• Freigabe von Werkstoffzuständen nach mechanischer Bearbeitung sowie Spezialprozessen wie Schweißen, Wärme- und Oberflächenbehandlung
• Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen im Bereich Werkstoffe und Spezialverfahren
• Unterstützung der Fertigung und externer Lieferanten bei Fragestellungen zu Werkstoffen, Spezialprozessen und zerstörungsfreier Prüfung
• Beratung von Entwicklung, Einkauf und Produktion hinsichtlich werkstofftechnischer Anforderungen und Prozessauslegung
• Begleitung der Einführung neuer Werkstoffe, Fertigungsverfahren und Prüfmethoden
• Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen unter Anwendung von FMEA, SPC und weiteren Qualitätsmethoden

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Werkstoffwissenschaften, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung mit relevanter Praxiserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Werkstoffcharakterisierung sowie der metallischen Fertigungstechnologie
• Erfahrung mit zerstörungsfreien Prüfverfahren, insbesondere Röntgenprüfung und fluoreszierender Eindringprüfung
• Verständnis der Auswirkungen von Schweißen, Wärmebehandlung und Oberflächenprozessen auf Werkstoff- und Bauteileigenschaften
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden und strukturierten Problemlösungsansätzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen