Manufacturing Engineer Zerspanung (m/w/d)

Titan- & Nickellegierungen, Aerospace

Marco Barth
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Manufacturing Engineer Zerspanung (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen für rotierende Bauteile aus Titan- und Nickelbasislegierungen
• Definition zerspanender Bearbeitungsabläufe vom Serienanlauf bis zur laufenden Produktion
• Erstellung von Arbeitsplänen, Prüfplänen, Skizzen sowie prozessspezifischen Fertigungsunterlagen
• Bewertung von Zeichnungen, Spezifikationen und Fertigungskonzepten hinsichtlich Herstellbarkeit, Qualität und Kosten
• Steuerung, Überwachung und Auswertung von Fertigungsversuchen sowie Freigabe neuer Fertigungsmethoden
• Durchführung technischer Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Analyse von Qualitäts- und Prozessabweichungen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mittels FMEA, 8D und Root Cause Analysis

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Metallverarbeitung oder Luftfahrtfertigung
• Langjährige Praxiserfahrung im Bereich Zerspanung, Prüfprozesse und Fertigungstechnologien für metallische Bauteile
• Fundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Industrialisierung von Präzisionsbauteilen
• Sicherer Umgang mit Qualitätswerkzeugen wie FMEA, 8D, Root Cause Analysis, SPC oder Lean-Six-Sigma-Methoden
• Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen; Erfahrungen mit Siemens NX, Teamcenter, SAP oder TDM sind von Vorteil
• Vertrautheit mit Luftfahrtstandards und Qualitätsmanagementsystemen wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die technische Kommunikation im internationalen Umfeld

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen