Sozialarbeiter § 16h (m/w/d)

Keine Lust mehr auf Schichtdienste in der stationären Jugendhilfe?

Lust auf freie Abende, Wochenenden und Feiertage?

Lust auf regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und ein abgestelltes Diensthandy nach Feierabend?

Dann komm zu uns als

Sozialarbeiter § 16h (m/w/d) für unseren Standort in Itzehoe

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, zu besetzen ab dem 26.10.2026. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist ggf. auch möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.

• Du begleitest junge Menschen in unserem Jugendprojekt \"Andocken\"
• Durch intensive individuelle Beratung und Betreuung der jungen Menschen entwickelst Du mit Ihnen gemeinsam eine tragfähige Zukunftsperspektive
• Es gelingt Dir die Potenziale und Ressourcen der Klientinnen und Klienten wiederzuentdecken und dadurch eine für deren Existenz sichernde und gleichberechtigte Teilhabe am Erwerbs- sowie Gesellschaftsleben umzusetzen
• Der Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt im sozialpädagogischen Casemanagement, das individuelle Hilfen zur Bewältigung der persönlichen und sozialen Problemlagen anbietet
• Administrative Tätigkeiten runden Deinen Verantwortungsbereich ab

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder Erzieherin/ Erzieher mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende xfmxmju Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich