Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Donauwörth • Ulm • Aalen ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Biberach an der Riß zu besetzen. Ziel unserer Maßnahme ist es, junge Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen auf eine Ausbildung oder Beschäftigung vorzubereiten.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Biberach an der Riß
• Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Betreuung der Teilnehmer
• Kontakte zu Auftraggebern
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium: Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, oder:
• Studienabschluss mit praktischer Erfahrung, Meister*in oder Fachwirt*in, oder:
• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und Ausbildereignungsschein (AdA-Schein) nach AEVO
• Erfahrung / Fähigkeit zur pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit jungen Menschen
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitative und Kreativität
• Gute Kenntnisse in MS-Office (vor allem Word, Excel und Outlook)

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ramona Bogner, Tel.: +49 7351 1802-41
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.