Senior C++ Softwareentwickler (m/w/d) Signalverarbeitung / GPU-Entwicklung
Senior C++ Softwareentwickler (m/w/d) Signalverarbeitung / GPU-Entwicklung
Für ein technologisch anspruchsvolles Projektumfeld bei einem Unternehmen aus dem maritimen Rüstungsbereich in Bremen suchen wir zwei erfahrene C++ Entwickler*innen für unseren Kunden. Im Fokus steht die Entwicklung komplexer Softwarelösungen auf Basis bestehender Softwarearchitekturen sowie deren technische Weiterentwicklung und Umsetzung im Team. Gesucht werden erfahrene Softwareentwickler*innen mit fundierten C++-Kenntnissen. Erfahrungen in der Signalverarbeitung oder GPU-Entwicklung sind von Vorteil. Ebenso wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Softwareteams. Die Position ist mit 35 Stunden pro Woche vorgesehen. Der Remote-Anteil beträgt 50 %, die übrige Arbeitszeit erfolgt am Standort in Bremen.
Ihre Aufgaben
- Bewertung, Planung und Umsetzung der innerhalb der Softwareentwicklung erforderlichen Aktivitäten auf Basis einer vorgegebenen Softwarearchitektur
- Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Softwarekomponenten mit Schwerpunkt C++
- Reduzierung technischer Komplexität durch weitere Dekomposition bestehender Architektur- und Softwareelemente
- Erstellung von Umsetzungskonzepten, Softwaredesigns und technischen Lösungsansätzen
- Integration und Verknüpfung einzelner Softwareartefakte zu konsistenten Gesamtlösungen
- Bewertung der Softwarearchitektur sowie einzelner Architekturelemente hinsichtlich technischer Vorgaben sowie der Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenzielen
- Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Problemstellungen innerhalb der Softwareentwicklung
- Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam zu Aufgaben, technischen Herausforderungen, Abhängigkeiten und möglichen Hindernissen
- Unterstützung des Teams bei der Planung, Strukturierung und Umsetzung von Workpackages
- Mitarbeit in einem agilen Softwareentwicklungsumfeld und aktive Beteiligung an entsprechenden Entwicklungs- und Abstimmungsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich, z. B. Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder vergleichbar oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in bzw. vergleichbare technische Ausbildung mit Fachschulausbildung, relevanten Weiterbildungen und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (must have)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ (must-have)
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Softwarearchitekturen und der Entwicklung modularer Softwarekomponenten
- Kenntnisse in der Signalverarbeitung und/oder GPU-Entwicklung sind von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
- im Softwareentwicklungsumfeld, z. B. Scrum oder vergleichbaren Vorgehensmodellen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und in geeignete Softwaredesigns und Umsetzungskonzepte zu überführen
- Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit innerhalb technischer Entwicklungsteams
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste sowie NATO) beschränkt
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden