Einrichter Montage (m/w/d)

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Abteilung: Produktion

• Überwachung und Optimierung der Montagelinie und des Montageprozesses
• Betreuung der Mitarbeiter in der manuellen Montage
• Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und/oder Qualitätsverbesserung an Anlagen und Messgeräten
• Werkzeugoptimierung sowie Umsetzung neuer Fertigungstechniken in den Montageprozess
• Fehleranalyse in Mechanik und Elektronik
• Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Montage wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

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