Produktmanager & Business Development - Consumer Electronics / Küchenelektrogeräte (m/w/d)

Job Description

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• Unternehmen: Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland suchen wir aktuell einen Produktmanager inkl. Business Development (m/w/d) im Bereich Küchen-Elektrogeräte.
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• Hintergrund: neu geschaffene Position im Unternehmen für die weitere internationale Expansion in dem Bereich.
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Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche, entwickelt innovative Lösungen für moderne Wohn- und Arbeitswelten und überzeugt durch eine langfristige Unternehmenskultur, internationale Strukturen und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.

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Aufgaben

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• Verantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen-Elektrogeräte
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• Aktive Unterstützung bei der weiteren internationalen Expansion (Asien, Europa etc.)
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• Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenanforderungen und Unternehmenszielen
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• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produktidee über die Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung bzw. Auslistung
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• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern sowie internen Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing
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• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
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• Begleitung von Produktentwicklungen inklusive technischer Abstimmungen, Lasten-/Pflichtenheften und Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
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• Erstellung von Produktinformationen, Unterstützung bei Schulungen und Messen sowie Begleitung internationaler Projekte und Vertriebsaktivitäten
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Profil

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• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
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• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im technischen Vertrieb – idealerweise im Umfeld Küchen , Elektrogeräte oder Konsumgüter
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• Erfahrung in der Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zur Markteinführung und Serienumsetzung
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• Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen
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• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
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• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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• Bereitschaft 2 Tage / Woche in Nagold vor Ort zu sein (weitere Vertriebsstandorte auch in Stuttgart, München etc.)
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Perspektiven

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• Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
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• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ( 2 Tage Home Office/Woche)
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• Attraktives Gehaltspaket
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• Festanstellung in Vollzeit, 38,5 Stunden / Woche + 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
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• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
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• Onboarding-Programm mit Patensystem
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• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
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• Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen
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• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
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• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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• Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)
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• Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)
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Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Kontakt

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Gina Tiede

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gina.tiede@dis-ag.com+49 71122249118Pragstraße 15470376 Stuttgart
\n Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.