Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege - Vollzeit oder

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n

Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
Voll- oder Teilzeit

Die Havelpflege in Berlin-Spandau versorgt als ambulanter Pflegedienst beatmungs- und intensivpflichtige Menschen. Als Aufgabe verstehen wir es, den uns anvertrauten Menschen ein Leben zu ermöglichen, dass von größtmöglicher Selbständigkeit und Würde geprägt ist. Wir verstehen uns als Team, welches unabhängig von Hierarchieebenen, die bestmögliche Versorgung für die zu Pflegenden als auch eine mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre zum Ziel hat.

In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand

• Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
• Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
• Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
• Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess
• Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit

Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen

• Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensivpflegebedürftigen Menschen
• Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation, du gehst offen auf deine Kollegen zu und zeigst dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen

Was wir dir als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. diverser Funktionszulagen und Gratifikationen sowie 13. Gehalt
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
• Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Schmerzexperte, Wundmanager, Palliativ Care, Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Wir helfen bei der Wohnungssuche: Im Bedarfsfall als Übergang oder auch langfristig bieten wir (falls aktuell möglich) einen Platz in einer unserer Mitarbeiter-Wohngemeinschaften
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an