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Senior Business Unit Controller (m/w/d)Gerresheimer • Tettau, Bavaria, Germany
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Senior Business Unit Controller (m/w/d)

Senior Business Unit Controller (m/w/d)

Gerresheimer • Tettau, Bavaria, Germany
Vor 18 Stunden
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Senior Business Unit Controller (m/w/d) unterstützen Sie mitunter bei folgenden Aufgaben:

  • Eigenständige Erstellung, Plausibilisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen für die Business Unit Moulded Glass sowie Steuerung der Abstimmung mit den lokalen Standorten und zentralen Funktionen.
  • Verantwortung für die Konsolidierung, Prüfung und Analyse der Monats-, Forecast- und Planungsdaten aller MG-Standorte sowie Sicherstellung einer konsistenten und belastbaren Datenbasis für das BU-Reporting.
  • Weiterentwicklung und eigenständige Erstellung relevanter Kennzahlen, Reports und Management-Auswertungen, insbesondere zu Umsatz, Kosten, Ergebnis, Produktivität, Beständen, Kapazitäten, Produktionsleistung und Abweichungen gegenüber Plan bzw. Forecast.
  • Durchführung komplexer Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen für das Management der Business Unit sowie Identifikation und transparente Aufbereitung wesentlicher Ergebnistreiber und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Eigenständige Steuerung des Investitionscontrollings durch Analyse, Nachverfolgung und Reporting von Investitionsprojekten, Investitionsbudgets, Freigaben, Ist-Kosten und Abweichungen sowie Unterstützung des Managements bei der Bewertung von Investitionsvorhaben.
  • Verantwortung für das Produktionscontrolling innerhalb der Business Unit durch Analyse produktionsrelevanter Kennzahlen, Kostenstellen, Herstellkosten, Ausschuss-, Effizienz- und Kapazitätsentwicklungen sowie Ableitung und Aufbereitung aussagekräftiger Abweichungsanalysen.
  • Aktive Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reportingstrukturen, Datenqualität und Standardisierung innerhalb der Business Unit Moulded Glass sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen.
  • Beratung und Sparringspartnerschaft für das Management der Business Unit sowie für lokale Standorte und zentrale Funktionen in allen relevanten Fragestellungen des Business- und Produktionscontrollings.


Qualifikationen

Folgendes Skill-Set rundet Ihr Profil ab:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Rechnungswesen oder Produktion.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Business Unit-, Werks- oder Produktionscontrolling eines international aufgestellten Unternehmens.
  • Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen sowie in der Aufbereitung und Interpretation von Management-Reports.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Analyse von GuV, Kostenstrukturen, Produktivität, Herstellkosten, Beständen, Kapazitäten und Investitionen sowie ein gutes Verständnis der wesentlichen betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines produzierenden Unternehmens.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-, BI- und Reporting-Systemen, idealerweise SAP und/oder vergleichbaren Lösungen.
  • Erfahrung in der Konsolidierung und Plausibilisierung von Daten aus unterschiedlichen Standorten sowie in der Standardisierung und Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Strukturen.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, wesentliche Ergebnistreiber zu identifizieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, als kompetenter Sparringspartner für Management, lokale Standorte und zentrale Funktionen zu agieren.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen, standortübergreifenden Umfeld.



Zusätzliche Informationen

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und BAV
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
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