Produktions- und Montageleitung (m/w/d)
Wir bauen Trafostationen, Schaltanlagen und Landstromterminals. Technik, die zuverlässig laufen muss, weil an ihr Netze, Industriebetriebe und Häfen hängen. Damit das funktioniert, braucht es jemanden, der Werkstatt, Serienfertigung und Montageplanung in einer Hand zusammenhält.
Genau das ist Deine Aufgabe. Du leitest unsere gesamte Produktion: den Schaltanlagenbau für die Industrie, die Serienfertigung unserer Trafostationen im Energiebereich und die Montageabteilung mit der Einsatzplanung für alle Baustellen. Du verantwortest Projekte, Termine und Personal, bist die zentrale technische Ansprechperson im Haus und arbeitest eng mit den Abteilungsleitungen Energie und Industrie zusammen, an die Du berichtest. Dabei stehen Dir in Industrie und Energie jeweils eine eigene Produktionsvorbereitung zur Seite.
Die Gels GmbH ist seit Jahrzehnten in Niederlangen zu Hause, inhabergeführt, rund 70 Mitarbeiter, zertifiziert nach ISO 9001. Wir liefern Energietechnik für Netzbetreiber, Industrie und Häfen und wachsen deutlich. Wir bieten Dir eine feste, unbefristete Anstellung in Vollzeit am Standort Niederlangen.
DEINE ROLLE IM TEAM
Geschäftsführung → Abteilungsleitungen Industrie und Energie → Produktions- und Montageleitung (diese Stelle)
Produktion Industrie (Schaltanlagenbau) mit Produktionsvorbereitung Industrie und Team Schaltanlagenbau
Produktion Energie (Serienfertigung Trafostationen) mit Produktionsvorbereitung Energie und Team Trafostationen
Montage (Planung und Koordination) mit Einsatzplanung und Montageteams, die Betreuung vor Ort übernehmen unsere Projektleiter
DEINE AUFGABEN
GESAMTLEITUNG PRODUKTION
Übergreifende Verantwortung für Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis in Produktion Industrie, Produktion Energie und Montage
Bereichsübergreifende Kapazitäts- und Personalplanung, Setzen von Prioritäten bei Engpässen
Steuerung über Kennzahlen wie Termintreue, Soll-Ist-Stunden, Durchlaufzeiten und Nacharbeit
Planung von Betriebsmitteln, Werkzeugen und Investitionen in Abstimmung mit den Abteilungsleitungen
PRODUKTION INDUSTRIE – SCHALTANLAGENBAU
Leitung der Fertigung von Niederspannungshauptverteilungen, Verteilern sowie Steuerungs- und Automatisierungsschaltanlagen
Projekt- und Terminverantwortung vom Fertigungsstart bis zur Auslieferung
Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsvorbereitung Industrie: digitale Produktionsmappen, Ressourcen- und Personalplanung
Sicherstellung von Stückprüfung und Dokumentation nach DIN EN 61439
PRODUKTION ENERGIE – SERIENFERTIGUNG TRAFOSTATIONEN
Leitung der Serienproduktion unserer Trafostationen, Taktung und Standardisierung der Abläufe
Projekt- und Terminverantwortung gegenüber Netzbetreibern und Kunden
Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsvorbereitung Energie und der Arbeitsvorbereitung
Prüfungen, Werksabnahmen mit Kunden und Dokumentation nach DIN EN 62271-202
MONTAGE UND BAUSTELLEN
Leitung der Montageabteilung vom Standort Niederlangen aus
Einsatz- und Ressourcenplanung für alle Baustellen in Deutschland: Monteure, Fahrzeuge und Werkzeug
Koordination und Überwachung der Baustellen in enger Abstimmung mit unseren Projektleitern
Sicherstellung von Terminen und Kapazitäten, frühzeitiges Gegensteuern bei Engpässen
TECHNISCHE ANSPRECHPERSON
Zentrale technische Instanz für Kunden, Vertrieb, Projektleitung und Lieferanten
Klärung technischer Fragen und Änderungen während Fertigung und Montage
Bearbeitung von Reklamationen und Mängeln, Ableitung von Maßnahmen
PERSONAL UND FÜHRUNG
Fachliche und disziplinarische Führung von Produktion, Montage und Produktionsvorbereitung
Personaleinsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung
Mitarbeitergespräche, Einarbeitung neuer Kollegen, Qualifizierung und Begleitung unserer Auszubildenden
ARBEITSSICHERHEIT, QUALITÄT UND VERBESSERUNG
Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10
Umsetzung von Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3
Pflege der Produktionsprozesse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001
Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Standards und Digitalisierung in Werkstatt und Montage
Abgeschlossene Weiterbildung als Elektrotechnikermeister, Industriemeister/ Handwerksmeister Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik, alternativ ein Studium der Elektrotechnik
Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion oder Montage, idealerweise im Schaltanlagenbau oder in der Energietechnik
Sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen, u. a. DIN VDE 0100, DIN VDE 0105-100, DIN EN 61439, Mittelspannung und DIN EN 62271-202 sind ein Plus
Qualifikation oder Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Elektrofachkraft
Erfahrung mit ERP-Systemen und digitaler Fertigungsplanung, Labelwin-Kenntnisse sind ein Plus, keine Bedingung
Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und ein klarer Blick für Prioritäten
Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude daran, ein Team zu entwickeln
Führerschein Klasse B
VERGÜTUNG
50.000 bis 65.000 € Jahresbrutto, je nach Qualifikation und Erfahrung
Firmenwagen, Firmenhandy und Tablet
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, also ein 13. Gehalt
Jährliche Lohnsteigerung
Betriebliche Altersvorsorge über die Metallrente mit 20 % Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich 40 € VWL
Vermittlungsprämie von 2.000 €, wenn Du neue Kollegen für uns gewinnst
ARBEITSZEIT UND KULTUR
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen mit voller Auftragslage
Flexible Arbeitszeiten, keine Stempelrundung, freitags um 13:15 Uhr Feierabend
Flache Hierarchien, direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung, gelebte Feedbackkultur
Team-Events und Tickets für die Heimspiele des SV Meppen
GESUNDHEIT
Gesundheitsbudget von 300 € im Jahr, z. B. für Brille, Zahnreinigung oder Impfpaket
Klinik-Comfort mit freier Arztwahl bis zum Chefarzt und Zweibettzimmer
Facharzt-Terminservice
MOBILITÄT UND ARBEITSPLATZ
E-Bike-Leasing für bis zu zwei Räder bis 7.000 €
Lademöglichkeiten für E-Auto und Scooter
Klimatisierte Büros, moderne Ausstattung, klimaneutraler Energieverbrauch über eigene PV-Anlage
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