Projektleiter (m/w/d) TGA systemischer Wohnungsbau Maxmodul mit Schwerpunkt HLS

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind über 7.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahres­umsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungs­möglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Projektleiter (m/w/d) TGA systemischer Wohnungsbau Maxmodul mit Schwerpunkt HLS

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Bewertung von Ausschreibungen, Planungen und technischen Konzepten
• Unterstützung bei der Kalkulation, Baukostenermittlung und Angebotserstellung
• Steuerung und Überwachung externer TGA-Ingenieurbüros (LPH 1–6)
• Koordination der internen und externen Planungsbeteiligten
• Überwachung der technischen Umsetzung, Abnahme und Inbetriebnahme von HLS-Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, Terminplänen und gesetzten Qualitätsstandards
• Unterstützung der Gesamtprojektleitung TGA

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik, alternativ eine Qualifikation als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in dieser Fachrichtung
• Erfahrungen in der HLS-Planung, -Projektleitung oder -Bauleitung
• Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Normen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Führungsstärke

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“
• Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem
• Interessantes und umfangreiches Aufgabenspektrum
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal
• Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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