Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

Spitzenforschung

für eine Welt im Wandel

Gruppenleitung (m / w / d) Personalgrundsatz

Referenzcode : 957

Arbeitsort : Geesthacht

Bewerbungsfrist : 05.03.2026

In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Gruppenleitung (m / w / d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h / Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme für effiziente Prozesse.

Ihre Aufgaben

fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz

Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen

Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen

arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen

Projektsteuerung im Bereich HR-IT-Strategie

Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern

Ihr Profil

Volljurist (m / w / d)

einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung

erste Führungserfahrung ist wünschenswert

sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht

strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen

hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität

gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen

einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)

ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen

individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung

Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund

eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung

6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit

familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte

kostenloses Employee Assistance Program (EAP)

Corporate Benefits

ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen forschung für eine Welt im Wandel : Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt weiten Küsten systeme und der ressourcen verträglichen Steigerung der Lebens qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Kaufmännischer Geschäftsbereich

Der Kaufmännische Geschäfts bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegen schafts management, Informations technik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabs abteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 957 bis zum 05.03.2026.

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Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Max-Planck-Straße 1

21502 Geesthacht

www.hereon.de