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compassio Seniorenresidenz Ennigerloh
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (nicht freigestellt) (w/m/d) - Pflege bietet Chancen – Pflegecompassio Seniorenresidenz Ennigerloh • Ennigerloh, Nordrhein-Westfalen, DE
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Pflegefachkraft als Praxisanleitung (nicht freigestellt) (w/m/d) - Pflege bietet Chancen – Pflege

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (nicht freigestellt) (w/m/d) - Pflege bietet Chancen – Pflege

compassio Seniorenresidenz Ennigerloh • Ennigerloh, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 8 Stunden
Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen in der compassio Seniorenresidenz Ennigerloh! Unsere moderne Seniorenresidenz wurde im November 2013 eröffnet. Bei uns finden 80 Bewohner:innen einen sicheren Ort der Geborgenheit und Fürsorge. Die Residenz verfügt über insgesamt 70 helle Einzel- und 5 Doppelzimmer, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind und einen wunderbaren Ausblick ins Grüne bieten. Unsere 40 engagierten Mitarbeitenden kümmern sich liebevoll um das Wohlergehen und die Bedürfnisse der Bewohner:innen. In unserem Garten können Sie gemütlich spazieren gehen, auf den Terrassen verweilen oder auf den Ruhebänken entspannen. Der Garten ist sicher abgegrenzt und steht auch unseren 15 Bewohner:innen des beschützten Demenzbereichs gefahrlos zur Verfügung. Die Lage der Residenz ist besonders attraktiv, denn wir befinden uns im Herzen von Ennigerloh, direkt am belebten Marktplatz mit einer Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten, Praxen und Apotheken. Ennigerloh bildet den geografischen Mittelpunkt des Kreises Warendorf und liegt in der reizvollen Naturlandschaft des südöstlichen Münsterlandes im Städtedreieck Münster-Hamm-Bielefeld. Bei uns kommt auch die Abwechslung nicht zu kurz. Ein vielfältiges Veranstaltungs- und Beschäftigungsangebot verspricht Unterhaltung und Anregung. Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich noch heute.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h)
  • Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von demenziel erkrankten Menschen von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit Senior:innen sowie der Anleitung und Begleitung von Altenpflegeschüler:innen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir

  • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
  • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
  • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind
  • Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
  • Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
  • Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
  • Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen
  • Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Ihnen zur freien Verfügung
  • Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
  • Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Schüler:innenbeurteilungen
  • Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben aus dem Ausbildungskonzept
  • Fachgerechte Anleitung der Schüler:innen und neuer Mitarbeiter:innen
  • Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
  • Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen
  • Überprüfung des vorhandenen Wissensstandes
  • Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen

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