ERP-Projektmanager / ERP Project Manager (m/w/d)

ERP-Projektmanager / ERP Project Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems RONA
• Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der optimalen Nutzung der ERP-Anwendungen
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen aus den Fachbereichen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner
• Projektmanagement bei der Einführung neuer Funktionen und Module im ERP-System oder bei der Weiterentwicklung des Systems
• Durchführung von Tests im Rahmen von Updates und Releasewechseln
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Schulungsunterlagen
• Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
• Unterstützung bei Datenmigrationen sowie der Anbindung von Schnittstellen zu anderen Unternehmenssystemen
• Fehleranalyse und Bearbeitung von Supportanfragen im ERP-Umfeld

Unsere Erwartungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Systemadministration, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung, Einführung oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
• Verständnis für Datenschutz, Informationssicherheit und den sicheren Umgang mit KI-gestützten Anwendungen
• Verständnis für kaufmännische und betriebliche Geschäftsprozesse
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz im Unternehmensumfeld
• Bereitschaft, moderne KI-Werkzeuge wie Microsoft Copilot verantwortungsvoll und produktiv in den Arbeitsalltag zu integrieren

Wir bieten Ihnen

Als regionales Traditionsunternehmen sind wir für unsere Mitarbeiter*innen seit Jahren ein stabiler Arbeitgeber. Selbst in turbulenten Zeiten ist in unserer Unternehmensgruppe jeder Arbeitsplatz sicher und das sorgt für ein hohes Maß an Planungssicherheit, auch im privaten Umfeld. Als Familienunternehmen sind loyale und langjährige Mitarbeiter*innen unser wichtigstes Kapital, daher legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander.

Zudem bieten wir:

• Unbefristete Anstellung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
• Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
• Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
• Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)

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Personalleiterin

Eva Fröschl

+49 8122 9919-222

bewerbung@wurzer-umwelt.de

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