Investment Manager | Private Credit, Asset Management (w/m/d)

Investment Manager – Private Credit / Asset Management (w/m/d)

Bad Homburg – Hybrid (2 Home‑Office Tage/Woche), €100.000 – €120.000 Jahresgehalt (inkl. Bonus), 30 Urlaubstage

WICHTIG: Wer weniger als 5 Jahre Private‑Credit‑Erfahrung hat, ist hier falsch.

Du willst nicht einfach nur Fonds auswählen, du willst die Investmentlandschaft aktiv mitgestalten. Hier geht es nicht um Routine‑Due‑Diligence, hier geht es um die strategische Auswahl von Top‑Managern im globalen Private‑Credit‑Umfeld.

10‑15 fundierte Analysen pro Quartal sind für dich Normalität, nicht Ausnahme.

Unser Kunde

Der Arbeitgeber ist ein führender Multi‑Asset‑Manager im deutschsprachigen Raum mit über 280 Mitarbeitenden an acht Standorten in vier Ländern. Er verwaltet rund 64 Mrd. € Vermögen, davon etwa 18,5 Mrd. € in alternativen Anlagen, und bietet unabhängige Investmentlösungen für institutionelle Kunden.

Warum diese Rolle spannend ist

• Hohe Vergütung – attraktives Jahresgehalt inkl. Bonus
• Eigenverantwortliche Due‑Diligence‑Rolle mit leitender Entscheidungsbefugnis
• Internationales Netzwerk – Zugang zu globalen Private‑Credit‑Managern
• Karriere‑Impact – präsente Mitgestaltung im etablierten Private‑Markets‑Team
• Umfangreiche Benefits – Familien‑ und Gesundheitsangebote

Aufgaben

• Eigenständige Identifikation, Analyse und Bewertung von Private‑Credit‑Fondsmanagern
• Qualitative und quantitative Due‑Diligence: Strategie, Track Record, Teamqualität, Fondsstruktur, Terms & Conditions und Risikoprofil prüfen
• Fundierte Investmentempfehlungen für interne Gremien und institutionelle Kunden ausarbeiten
• Monitoring bestehender Fondsinvestments inkl. Performance‑Analyse und Liquiditätsplanung
• Erstellung und Präsentation von Investorenreports sowie Teilnahme an Mandats‑ und Kundenterminen
• Marktanalysen produzieren und neue Anlagekonzepte aktiv mitentwickeln
• Vertriebseinheiten bei der Neukundengewinnung fachlich unterstützen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Auswahl und Due‑Diligence von Private‑Credit‑Fonds
• Tiefgehendes Verständnis von Fondsstrategien, Track Records und Risikoprofilen
• Sehr gute Finanzanalyse‑Skills, sicherer Umgang mit Excel und Teams (C‑Level)
• Deutsch C1 und Englisch C1 in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor)
• Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Was hier nicht funktioniert

• Weniger als 5 Jahre Private‑Credit‑Erfahrung – fehlende Praxis
• Unzureichende Deutsch‑ oder Englischkenntnisse – Kommunikationsdefizit
• Job‑Hopper – häufige Arbeitgeberwechsel sind ein Dealbreaker
• Fehlende analytische Fähigkeiten – keine fundierten Investmententscheidungen möglich
• Wunsch nach Voll‑Remote – Hybrid‑Modell ist Voraussetzung

Benefits

• Attraktives Jahresgehalt von €100.000–€120.000 inkl. Bonus
• 30 Urlaubstage
• Flexible Vertrauensarbeitszeit mit bis zu zwei Home‑Office‑Tagen pro Woche
• Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze und Sportangebote
• Kinderbetreuungszuschuss
• RMV‑Job‑Ticket, Bike‑Leasing und (E‑)Firmenwagen‑Option
• Monatlich aufgeladene Shopping‑Card
• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsbudgets

Was diese Rolle besonders macht

• Hoher Gestaltungsspielraum in der Fondsselektion und Portfoliosteuerung
• Direkter Einfluss auf die Performance institutioneller Kunden
• Internationales Netzwerk – globale Managerkontakte täglich
• Viel Verantwortung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Investment Manager – Private Credit / Asset Management (w/m/d).

Egal ob dein Titel Senior Investment Manager, Private Credit Analyst, Private Markets Investment Manager, Portfolio Manager Private Credit oder Investment Analyst Private Credit heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mindestens fünf Jahre Private‑Credit‑Erfahrung mitbringst, analytisch stark bist und eigenverantwortlich arbeiten willst.

Noch Fragen?

08106 – 39 80 370

Durch unseren proaktiven Ansatz und ein
weitreichendes Netzwerk sind wir stets auf der Suche nach neuen
Talenten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sowohl Unternehmen
als auch Kandidaten von unserem einzigartigen Service profitieren-
Unsere personalisierten Lösungen basieren auf einem tiefen Verständnis
für die Anforderungen beider Seiten, um eine Win-Win-Situation zu
schaffen.

Wir sind stolz darauf, einen
einzigartigen Service anzubieten, der sicherstellt, dass sowohl
Unternehmen als auch Kandidaten von unserer Expertise profitieren.