Arzt Als Assistenzarzt Für Neurologie & Rehabilitation W|M|D

Aufgaben: Eigenverantwortliche, supervidierte Behandlung von Patienten mit vielfältigen neurologischen Krankheitsbildern der Phase C und D der neurologischen Rehabilitation Durchführung von Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen, regelmäßige Visiten, Erstellung und Überwachung von Arztberichten und Rehabilitationsplänen Ggf. Durchführung der Funktionsdiagnostik (Neurophysiologie, Neurosonologie) Weiterentwicklung und Einsatz moderner, innovativer Therapieverfahren Teilnahme an Besprechungen des Reha-Teams sowie an Bereitschaftsdiensten Profil: In Deutschland anerkannte Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse und Interesse an moderner neurologischer Rehabilitation der Phasen C und D Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit in Teams Wir bieten: Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.