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Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d)Smc Engineering • Bad Hersfeld, hessen, Germany
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Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d)

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Smc Engineering • Bad Hersfeld, hessen, Germany
Vor 6 Stunden
Stellenbeschreibung

Bad Hersfeld | Vollzeit | FührungspositionGestalten Sie die Zukunft einer starken Region.Für einen der führenden Arbeitgeber im deutschen Infrastrukturbau suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d).In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die wirtschaftliche Steuerung eines etablierten Geschäftsbereichs. Sie gestalten Strategien, entwickeln neue Marktpotenziale und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.Zuständigkeiten / HauptaufgabenKaufmännische Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich im VerkehrswegebauSteuerung von Ergebnis, Liquidität sowie Risiko- und ChancenmanagementEntwicklung neuer Geschäftsfelder und Ausbau langfristiger KundenbeziehungenOptimierung kaufmännischer Prozesse und Vorantreiben der DigitalisierungFührung, Entwicklung und Förderung von Führungskräften und MitarbeitendenRepräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und VerbändenQualifikationen / AnforderungenStudium der Wirtschafts-, Bau- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung mit wirtschaftlicher ErgebnisverantwortungKenntnisse im Controlling, Vertragswesen, Einkauf und ProjektgeschäftUnternehmerisches Denken sowie strategische und analytische StärkeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und souveränes AuftretenHohe Markt- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte NetzwerkkompetenzLeistungen der AnstellungEine Schlüsselposition mit großem GestaltungsspielraumLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken UnternehmenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenfahrzeug zur privaten NutzungUmfangreiche Zusatzleistungen, Corporate Benefits und betriebliche AltersvorsorgeModernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur #J-18808-Ljbffr

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