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Projektleiter Schallschutz | Bauleitplanung (w/m/d)

Projektleiter Schallschutz | Bauleitplanung (w/m/d)

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Vor 5 Stunden
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Projektleiter – Schallschutz / Bauleitplanung (w/m/d)

Freising – Hybrid, 60.000 € – 70.000 € Jahresgehalt plus Bonus, 30 Urlaubstage

Du willst nicht einfach nur Messungen durchführen, du willst komplette Projekte von der Idee bis zum Gutachten steuern. Du willst eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und dabei flexibel von zu Hause aus arbeiten.

Hier geht es nicht um reine Datenaufnahme, hier geht es um die Gestaltung von Stadt‑ und Verkehrsplanung mit messbarer Wirkung. Hier geht es nicht um starre 9‑to‑5‑Jobs, hier geht es um 4‑Tage‑Wochen, uncapped Bonus und bis zu 20 parallel laufende Projekte.

Unser Kunde

Ein spezialisiertes Ingenieurbüro im Bereich Schallimmissionsschutz und Bauphysik mit rund zehn Mitarbeitenden. Das Unternehmen betreibt eine der wenigen akkreditierten Messstellen Bayerns, berät Kunden aus Verkehr, Gewerbe, Sport und Freizeit und legt Wert auf flache Hierarchien sowie flexible Arbeitsmodelle.

Warum diese Rolle spannend ist

  • Uncapped Bonus – dein Erfolg wird direkt belohnt
  • 4‑Tage‑Woche und flexibles Home‑Office für echte Work‑Life‑Balance
  • Eigenverantwortliche Projektleitung von Angebot bis Gutachten
  • Akkreditierte Messstelle – seltenes Fachrenommee in Bayern
  • Vielfältige Projektlandschaft von Verkehr über Gewerbe bis Sport

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Projektleitung: Angebotserstellung, Durchführung, Abschluss und Rechnungsstellung
  • Schalltechnische Untersuchungen für Verkehr, Gewerbe, Sport‑ und Freizeitanlagen erstellen
  • Vor Ort Schallmessungen planen, durchführen und die Ergebnisse analysieren
  • Modelle und Berechnungen mit CadnaA (oder vergleichbarer Software) erstellen
  • Parallelmanagement von 10–20 Projekten und Sicherstellung termingerechter Abläufe
  • Kommunikation mit Kunden, Architekten und Behörden, Vermittlung von Anforderungen
  • Qualitätssicherung nach dem Vier‑Augen‑Prinzip

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Schallimmissionsschutz und Bauleitplanung
  • C2‑Deutsch in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office
  • Nachweisbare Erfahrung in eigenständiger Projektleitung inkl. Kunden‑ und Behördenkontakt
  • Idealerweise Kenntnisse in CadnaA oder vergleichbarer Akustik‑Software
  • Hohe Belastbarkeit, zuverlässige und klare Kommunikation

Was hier nicht funktioniert

  • Job‑Hopper – häufige Wechsel sind ein Dealbreaker
  • Keine Erfahrung in Bauleitplanung – fehlende Kernkompetenz
  • Unzureichende Deutschkenntnisse – Kommunikation mit Behörden unmöglich
  • Geringe Reisebereitschaft – Messungen vor Ort sind Pflicht
  • Unrealistische Gehaltsvorstellungen – Basisgehalt liegt bei 60‑70 k €

Benefits

  • Eigenverantwortliche Projektleitung von Angebot bis Gutachten mit großem Gestaltungsspielraum
  • Unbegrenzte Umsatzbeteiligung (realistisch bis + 20 k €)
  • Bis zu vier Home‑Office‑Tage, flexible Arbeitszeiten, 4‑Tage‑Woche und 30 Urlaubstage
  • Akkreditierte Messstelle – Fachrenommee und Qualitätssiegel
  • Vielfältige Einsätze in Verkehr, Gewerbe, Sport & Freizeit
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Perspektive bis zur Messstellenleitung
  • Moderne Büroräume im historischen Flair von Freising, kostenlose Getränke & Snacks

Was diese Rolle besonders macht

  • Vollständige Projektverantwortung von A bis Z – du bestimmst den Kurs
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung in einem zehnköpfigen Team
  • Uncapped Bonus – dein persönlicher Erfolg zahlt sich sofort aus
  • Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Projektleiter – Schallschutz / Bauleitplanung (w/m/d).

Egal ob dein Titel Projektleiter Schallschutz, Sachverständiger Schallschutz, Akustikingenieur heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du eigenverantwortlich Projekte leitest und messbare Erfolge lieferst.

Noch Fragen?

08106 – 39 80 370



Durch unseren proaktiven Ansatz und ein
weitreichendes Netzwerk sind wir stets auf der Suche nach neuen
Talenten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sowohl Unternehmen
als auch Kandidaten von unserem einzigartigen Service profitieren-
Unsere personalisierten Lösungen basieren auf einem tiefen Verständnis
für die Anforderungen beider Seiten, um eine Win-Win-Situation zu
schaffen.

Wir sind stolz darauf, einen
einzigartigen Service anzubieten, der sicherstellt, dass sowohl
Unternehmen als auch Kandidaten von unserer Expertise profitieren.

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