Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d)

Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalwesen für den Bereich der Kinderbetreuung in Voll- oder Teilzeit (mind. 32,0 Std./Woche).

Aufgabenbereich:

• Zuarbeit HR-Prozess im zugewiesenen Unternehmensbereich (von der Einstellung zur Ausstellung mit allen anfallenden administrativen Aufgaben des Personalmanagements sowie personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten)
• Recruiting-Prozess (inkl. Direktansprachen, Vorstellungsgespräche, On-Boardingprozess), in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften
• operative Themenbereiche des Personalwesen
• gemeinsame Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen
• Ansprechpartner für externe Stellen und Leitungen
• Betreuung der Auszubildenden/Praktikanten, etc. im KiTa-Bereich

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (VL II ehemals BL II bzw. AL II) oder vergleichbare Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise im KiTa-Bereich sowie Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) und im bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG)
• selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• analytisches, konzeptionelles und zukunftsorientiertes Denken und Handeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz sowie ein offenes und sicheres Auftreten
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Loyalität
• Organisationskompetenz, Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

Wir bieten:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• eine unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit
• bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Erreichbarkeit über die A8 bzw. gute MVV-Anbindung
• Kindertageseinrichtungen und Schule vor Ort

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 08131/6699-130 zur Verfügung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung sich zu bewerben.