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Creative Strategist - Video Ads & UGC für Meta (m/w/d)valkental • Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
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Creative Strategist - Video Ads & UGC für Meta (m/w/d)

Creative Strategist - Video Ads & UGC für Meta (m/w/d)

valkental • Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Vor 14 Stunden
Anstellungsart
  • Homeoffice
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Du schreibst Skripte für Video-Ads. Am nächsten Tag siehst du im Ads Manager, was sie verkaufen.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Creatives sollen ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen supporten.

Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads. Du kommst als zweite Kraft dazu: mit eigener Pipeline, eigenen Ideen und eigenen Ergebnissen. Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Kurzfassung: Du findest heraus, warum Menschen kaufen, und schreibst Videos, die genau das auslösen. Bis zum fertigen Creative im Account.

  • Du sammelst Angles: aus Bewertungen, Kommentaren, Umfragen, unseren besten Ads und Swipes. KI hilft beim Research, den Gedanken dahinter hast du.
  • Du schreibst komplette Skripte für Video-Ads: Hook, Body, CTA. Auf Deutsch (bald auch auf Englisch).
  • Du organisierst den Content für dein Skript: UGC-Creator, Founder-Aufnahmen, B-Roll, Voiceover, Shotlisten.
  • Du briefst den Cutter, gibst Feedback und nimmst ab.
  • Du iterierst auf dem, was läuft: neue Hooks, neue Längen, neue Angles.
  • Du führst deine eigene Pipeline vom Test bis zur Skalierung. Im Ads Manager siehst du, was sie bringt.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Copy schreibt, die verkauft, und das belegen kann:

  • Du hast Skripte für Video-Ads geschrieben, die live gelaufen sind und verkauft haben.
  • Du kennst Meta-Ads im D2C- oder E-Commerce-Umfeld von innen und weißt, was ein Creative braucht, damit es verkauft.
  • Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in Creative Strategy oder Performance-Copywriting.
  • Du denkst in Avataren, Awareness Stages und Mass Desires. Marketing-Psychologie ist für dich echtes Handwerk.
  • KI gehört zu deinem Alltag: Research, Varianten, Struktur. Der Hook, der sitzt, kommt von dir.
  • Du schreibst verkaufsstark auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch.
  • Du hast Bock auf Output. Viele Videos, viele Tests, viele Learnings. Und die Geduld, zu wiederholen, was funktioniert.
  • Nice-to-have: Advertorials, Listicles oder eigene Media-Buying-Erfahrung.

Benefits

  • Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Du siehst jeden Tag, was dein Skript bringt.
  • Eigene Pipeline und eigene Entscheidungen ab Tag eins.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung.
  • Klare Perspektive Richtung Senior.
  • 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
  • Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
  • Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann schick uns dein Portfolio.

Zeig uns Skripte oder Links zu Ads, die live gelaufen sind, gerne aus der Meta-Werbebibliothek. Dazu kurz: für welche Marke und was dabei rausgekommen ist. Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Portfolio, Zahlen, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wichtig: Wir schauen zuerst auf deine Arbeitsproben. Gute Copywriter erkennt man an ihrer Copy.

Ein Bild von uns und dem Team bekommst du auf unserer Karriereseite.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!



Sicherheit im Straßenverkehr und langlebige Qualität sind unser Antrieb. Wir entwickeln durchdachte Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind – nachhaltig gefertigt und kombiniert mit erstklassigem Kundenservice.

Wir glauben, dass ein Team aus 20 A-Playern mehr schafft als 100 Personen, die mittelmäßig sind in dem, was sie tun. Bei uns bist du umgeben von echten Machern und Macherinnen mit großen Ambitionen. Das Durchschnittsalter ist 29. Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und nach oben ist kein Limit gesetzt. Wer großen Wert für das Unternehmen schafft, soll auch so bezahlt werden!

Wir arbeiten fast komplett remote und machen jährlich coole Live-Events.

Bewirb dich jetzt!

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